NUESTROS LOGROS

Desde que en el BOJA del pasado 26 de Junio apareciese publicado el listado de aspirantes que habían superado la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir las plazas de Enfermería, hasta el día de hoy y ante el grave escenario de indefensión generado para los profesionales que participaron en dicho proceso selectivo, en el que presuntamente se violaron los principios de igualdad, merito y capacidad que deben de regir el acceso a la función publica, no podemos decir que el camino recorrido haya sido largo, pero si podemos informaros que este ha sido muy intenso y satisfactorio para nuestros intereses.



Tras varias reuniones mantenidas con el Presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla, D. José María Rueda y teniendo clara la postura de ambas partes de que en ningún caso se pretendía que esta institución liderara nuestras protestas, a día de hoy podemos afirmar que hemos obtenido por su parte un alto grado de colaboración, hecho que nos ha alegrado enormemente.

En primer lugar, en la reunión mantenida con el Sr. Rueda el 3/07/2008 obtuvimos el reconocimiento explícito por parte de la Institución Colegial, de esta situación como un problema generado por el SAS, por la falta de transparencia en el proceso de concurso/oposición en lo referente a la Prueba de Evaluación de la Competencia. Pero además de esto se consiguió que por su parte se atendiesen los siguientes requerimientos:

• Tratar este punto en el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería reunido el 9/07/2008 para pulsar la situación en las demás provincias andaluzas y marcar directrices comunes de actuación desde todos los Colegios de Enfermería de Andalucía.
• Realizar listado de colegiados afectados por esta situación de presunta irregularidad en la OPE del SAS 2007.
• Enviar una nota informativa a través de correo ordinario para intentar coordinar a los afectados, canalizándolos hacia nuestra plataforma y convocarlos a la reunión que mantendremos el día 22/07/2008 a las 12 horas.
• Apertura de las puertas de la Sede Colegial para dicha reunión.
• Envío por parte del Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería de una queja formal al Defensor del Pueblo Andaluz.
• Envío de una carta a D. Rafael Burgos, Director General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS (uno de los máximos responsables de nuestra actual situación) en los términos de que por su parte se faciliten tanto la revisión de la Prueba de Competencias como el listado de preguntas y respuestas de dicha prueba.
• Redacción por parte de Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería de un modelo de Recurso Potestativo de Reposición que se encuentra en todas las Sedes Colegiales de la Comunidad Autónoma a disposición de los colegiados.

Así mismo nuestros contactos con el sindicato mayoritario de Enfermería (SATSE) tampoco se puede tachar de infructuoso.

Aunque los comienzos no pudieran calificarse de prometedores, a día de hoy la situación se ha tornado bastante fluida y a estas alturas hemos obtenido de ellos nuestro reconocimiento como interlocutores, que están aglutinando y representando a un importante número de enfermeras afectadas.
De la organización colegial hemos obtenido:

• El compromiso de publicitar nuestra plataforma y de derivarnos a los profesionales de enfermería que pasen por sus dependencias para una mejor coordinación.
• Publicitar nuestra reunión en la Sede Colegial a través de MSN a los afiliados, a través de correos electrónicos y a través de su pagina web.
• Sondear a los medios de comunicación periódicamente para que la información y el interés de estos no decaiga con el tiempo.
• Redacción de un formulario estándar para la reclamación de los afectados al Defensor de Pueblo Andaluz.
• Envío por parte de SATSE de una queja formal al Defensor del Pueblo Andaluz.

Saludos cordiales.