PRIMER INTENTO FALLIDO

Primer intento fallido.

Tras una primera visita al Ilustre Colegio de Enfermería de Sevilla y solicitar la des-colegiación nos han sorprendido con más documentación de la que esperábamos.

Lo cierto y para ser honestos, nos han tratado mejor de lo esperado, correctamente e incluso con comprensión ante nuestra situación económica (estrategia probablemente muy estudiada por parte de la directiva Colegial) pero ahí acabo el buen rollito. Una vez solicitada la baja comenzaron los “pero”.

El “documento guía” que indicaba los pasos a seguir para la des-colegiación colgado hace unos días y que ha servido perfectamente bien para que muchas enfermeras se hayan des-colegiado ya, se ha quedado corto y eso que alguno de vosotros me preguntaba que para que diablos debía presentar la Vida Laboral.

Pues bien ahora además de la Vida Laboral exigen la presentación del “Certificado censal negativo de actividades profesionales” acreditativo de que no se realizan actividades profesionales en el ejercicio libre como enfermera ya sea como autónomo o en entidades privadas.

“Cachondeito” pues si, eso parece. El Ilustre Colegio no sabemos a que otras cosas se dedica pero desde luego a ponernos las cosas difíciles seguro que si.

No hay problema, entregaremos hasta el último papel que nos soliciten para que no puedan alegar “pijadas” como esta y el objetivo de librarnos de estas alimañas se conseguirá más pronto que tarde.

Para la Vida Laboral ya explicamos el procedimiento; solicitarlo a través de la Web de la Tesorería General de Seguridad Social que es la responsable de otorgar el informe Vida Laboral a los ciudadanos que la solicitan. Para ello hace falta poseer el Certificado Digital. También puedes pedir la Vida Laboral por teléfono llamando directamente al número de teléfono 901502050 y si dispones del DNI electrónico activado para tal fin lo puedes usar en alguno de los centros donde se tramita dicho certificado para gestionarlo sobre la marcha. De lo contrario tardara varios días en llegarte a tu dirección de correos.

Para solicitar el “Certificado censal negativo de actividades profesionales” debes dirigirte a la Sede de la Agencia Tributaria que te corresponde por tu zona y comprar el “Modelo para solicitud de certificado 01” al módico precio de 0´35€ entregarlo y esperar a que te lo envíen por correo. En la Sede Colegial te facilitan este modelo para pedirlo pero no tengo contrastado que sirva así que os recomiendo lo hagáis con el modelo 01. 

Comentaros también que el modelo de la solicitud para la des-colegiación ha cambiado para adaptarse a las nuevas circunstancias. Os recomiendo que lo descarguéis nuevamente desde aquí:

Cualquier duda contactar con nosotros.

Suerte y un saludo.

MEDIDAS CONTRA LOS RECORTES

Señoras y señores una vez que se ha hecho efectiva la firma del Plan de Recortes de la Junta de Andalucía la confrontación con las Administraciones está servida.

A través de lo que se ha venido en denominar en los diversos Centros como Juntas de Personal (organización espontánea de las plantillas sin delegados sindicales de por medio), se han estado implantando por los distintos Servicios medidas de acción dirigidas a cuestionar los objetivos de las UGC.

Los sindicatos por su lado han estado organizando movilizaciones, con mayor o menor fortuna, en un momento donde el personal está completamente entregado a la causa y dispuesto a movilizarse como nunca.

Pero la cuestión es ¿es esto suficiente?¿sentimos que todo esto sirve para algo más que para el consabido derecho al pataleo?...

Nuestra opinión es que NO y por eso creemos que ha llegado el momento de que los profesionales tomemos “medidas individuales” que de verdad ejerzan presión sobre la tropa de “entes parásitos” que viven de sangrarnos.

Desde la “Plataforma de Enfermer@s OPESAS2007” queremos aportar DOS medidas que son de irrebatible y urgente puesta en marcha:

• La primera medida:

De la primera de ellas es probable que la mayoría de vosotros ni tan siquiera hayáis oído hablar. Se trata del punto 4.1.3 del Acuerdo entre el SAS y la Mesa Sectorial en materia de Política de Personal (2006/2008) publicado en BOJA de 16 de Mayo de 2006. En este se regulaba todo lo referente a las UGC y lo que nos interesa ahora, la Carrera Profesional.

Es curioso leer estos acuerdos de la Administración con los sindicatos ya que contienen mucha “letra pequeña” que por intereses puramente políticos unos y otros olvidan con gran facilidad.

En este caso dicho acuerdo dice textualmente:

BOJA de 16 de Mayo de 2006

Pues si señores esto quiere decir lo que dice claramente, que los interinos tenemos derecho a percibir los emolumentos generados por el concepto de Carrera Profesional si llevamos trabajados 5 años en la categoría a la que optamos y siempre que en ese tiempo no se haya tenido opción a presentarse a ningún Proceso Selectivo para Consolidación de Empleo Público (OPE) convocado por el SAS.

Pero claro no esperéis que el SAS (una de las empresas peor pagadoras que he conocido) os lo abone por las buenas y menos con lo que está cayendo. Hay que solicitarlo, en primera estancia, mediante un documento que hemos conseguido que el sindicato SATSE redacte a tal efecto. Una especie de “recurso de reposición” para informar al SAS de que sabemos que nos deben pagar este concepto.

Ya tenemos experiencia y sabemos que este paso no servirá para conseguir lo que pedimos pero que es obligado hacerlo para posteriormente meternos en demandas judiciales si procediera.

Recordemos que estamos hablando de un concepto que supone casi 300€ de diferencia salarial entre fijos e interinos por lo que sorprende que los sindicatos no hayan informado a todos y cada uno de los interinos, encabezando ellos la batalla contra este atropello a nuestros derechos. Desgraciadamente a esto ya estamos más que acostumbrados…

Aquí os dejamos el documento que debéis aportar para dicha reclamación. Nuestro consejo es que os dirijáis a vuestro sindicato, les informéis que lo vais a entregar en registro y les dejéis claro que tras la respuesta negativa del SAS acudiréis a ellos para su reclamación por vía judicial si procediese.

Como bien saben los Médicos, el sindicalismo del siglo XXI pasa menos por caceroladas y concentraciones y más por demandas constantes y masivas a las empresas, en este caso la Administración Pública. Así, los facultativos están tomando esta medida para demandar al SAS por “incumplimiento de contrato y malversación de fondos públicos” por el tema de las Productividades. ¿Alguien cree que el Sindicato Médico está loco o no sabe defender los intereses de sus afiliados?

• La segunda medida:

La siguiente medida, también individual, hace referencia a la des-colegiación.

Tras la firma de este decreto el poder adquisitivo de los profesionales de la enfermería en general y de los interinos en particular se va a ver muy mermada. Tal como han diseñado el “Plan de Asalto a nuestras nóminas” es probable que no notemos un gran menoscabo en ellas hasta Diciembre. Por lo que sabemos, piensan utilizar la Productividad (aplazada en 6 meses) para compensar el recorte salarial y la poda del 40% en la paga extra de verano pero a partir de Diciembre lo vamos a sentir de verdad en nuestros bolsillos.

Ante esto solo queda ajustar nuestra economía a la nueva situación y nos veremos obligados a elegir para recortar en nuestro nivel de vida. Elegiremos entre tener internet en casa o en el móvil, entre si tener telefonía fija o móvil, entre comprar en este o en el otro supermercado, si ir de vacaciones o guardar para ver si la cosa se pone aún peor… y por supuesto tendremos que elegir si estar colegiados, sindicados o ninguna de las dos.

El peligroso juego al que siempre a jugado nuestro Colegio de Enfermería es el de la “invisibilidad absoluta”. El juego consiste en no enfrentarse pero tampoco ponerse claramente del lado ni de las Administraciones ni de los colegiados. Una gran estrategia, ya que a fuerza de esconderse, acabamos olvidando que existen. Pagamos lo que nos piden y nos olvidamos de su existencia.

Esto les ha servido durante décadas para mantener su estatus pero en estos momentos donde nuestra profesión está siendo atacada como nunca y donde el cabreo, la indignación… y el miedo… nos embarga, ha llegado el tiempo de exigirles que dejen de ser invisibles… lo que ocurre es que probablemente ya no sepan o no puedan dejar de serlo.

Por tanto, nos vemos obligados a prescindir de ellos.

¡¡Tranquilos!! ¡¡que no cunda el pánico!!... la normativa de nuestra CCAA lo permite siempre que se trabaje para las Administraciones Públicas (para ejercer en las Privadas existe la exigencia de estar Colegiado).

Es cierto que existen problemas entre la normativa andaluza y la de la Administración del Estado (algo a lo que se agarra el Colegio como si les fuera la vida en ello para ponernos mil trabas a la des-colegiación) pero sentencia a sentencia estamos comprobando que prevalece la normativa de la CCAA que es la depositaria de las competencias en materia de sanidad.

Aquí os dejo colgados los pasos a seguir para la des-colegiación y el documento para solicitar dicha baja en vuestro Colegio correspondiente (ambos documentos cedidos por SATSE).

Aunque como insistimos va a ser una medida individual, proponemos:

“una quedada en la puerta del Ilustre Colegio de Enfermería de Sevilla”

el día

“Miércoles 11 de Julio de 2012 a las 9´30 horas”

con la intención de gestionar la des-colegiación. Los que no podáis venir ese día y estéis interesados podéis acudir cualquier otro día individualmente o en grupos, pudiendo utilizar el Chat de este Blog para organizar sucesivas quedadas.

Hagamos que se enteren que no vamos a permitir que nos sigan tomando el pelo y que esta decisión no tiene vuelta atrás.

Por ahora esto es lo que os proponemos.

¿Qué os parece poco?... bueno… no es cuestión de perder la cabeza radicalizando nuestra postura más allá de lo razonable y legal.

Vayamos paso a paso, ya que mucho nos tememos que desgraciadamente tiempo habrá de seguir tomando más medidas.

Un saludo.

¡HASTA PRONTO!

Hemos de comunicaros que motivos de salud hacen imposible que durante algún tiempo nos encarguemos del Blog, por ello no podrán realizarse comentarios en el mismo.

Aunque en principio se pensó en mantener el Blog funcionando como siempre, comentarios vertidos en los últimos días así como la imposibilidad de dejar a nadie a cargo de la moderación del foro han llevado a optar por esta solución.

Disculpad las molestias y esperamos que en breve podamos recuperar la actividad.

Así mismo queremos tranquilizaros respecto al juicio que tenemos pendiente. En caso de que este se celebre en fechas en las que estemos imposibilitados, los testigos así como nuestros abogados no precisan de nuestra presencia física para su actuación y todo se realizaría según lo convenido.

Un saludo.

UN CHANCHULLO QUE AFECTA A CURSOS PRESENTADOS EN LA OPE

Como se ha podido ver y leer en diversos medios de comunicación, la Guardia Civil ha destapado una red en Cádiz, Canarias y Badajoz que se dedicaba a falsificar diplomas y certificados oficiales cobrando por títulos y cursillos sin ofrecer formación alguna. Los títulos, que se expedían de forma fraudulenta, los emitía un sindicato en Cádiz, el Sindicato Independiente de Trabajadores (Sitca), y los validaban organismos oficiales como la Escuela de Servicio de Sanitarios y Sociales (Esscan) del Gobierno de Canarias y una consultora extremeña. Al parecer, los diplomas y certificados de asistencia de cursos oficiales se entregaban previo pago de 80 euros y una fotocopia del D.N.I.

Bajo la tapadera de un sindicato, ya que sus miembros no realizaban actividad sindical alguna y carecían incluso de instalaciones y medios para ejercer tal actividad, la organización falsificaba impunemente y durante años, diplomas y certificados que aseguraba que eran "expedidos y acreditados por la Administración Pública". Esto hace preguntarse si las otras organizaciones sindicales (o la propia Administración), no sabían de estos manejos o no querían saber en la medida que ellas también puedan tener motivos para callar. A este respecto todos sabemos lo que se esconde detrás del negocio que TODOS los sindicatos tienen montados con los cursos de postgrado. Esta afirmación se ve respaldada por el hecho de que según ellos mismos afirman “la credibilidad de estos cursos estaba muy cuestionada hace una década por lo menos”.

Fue una carta anónima enviada a la Guardia Civil hace un año la que alertó de que el sindicato ofrecía títulos oficiales a cambio de dinero. El anónimo fue remitido por una persona que acababa de concurrir a una oposición, y que quedó fuera, mientras un amigo suyo, que habría pagado para conseguir diversos títulos, lograba colocarse gracias a la puntuación obtenida con este falso currículum.

La actividad del sindicato tenía como único fin el lucro procedente del pago que hacían los alumnos por los cursos, llegando a ingresar en cuenta corriente 1.460.000 euros entre 2007 y 2009, a lo que habría que añadir lo que se cobraba en efectivo en las oficinas.

 

A las 24 horas de desmantelarse la red, el Servicio Andaluz de Salud (SAS), una de las partes afectadas por ser algunos diplomas de ámbito sanitario, dice que va a analizar el currículum de las personas que se encuentran en su Bolsa Temporal de Trabajo, los méritos que puedan aportar para los próximos contratos de sustitución de personal para la Navidad y si algunos de estos candidatos tienen entre los méritos que han aportado algún curso de formación de los investigados.

Es decir revisaran la Bolsa de Trabajo como no podía ser de otra manera pero adivinen que es lo que no menciona la Consejera de Salud… (premio a los que hayan acertado), las consecuencias que se les presenta a las Administraciones Públicas que dieron validez a los cursos que organizaba el SITCA y a los procesos de selección de personal en los que puntuaron, incluida nuestra OPE SAS 2007. La primera pregunta que nos surge (y puedo aseguraros que no solo a nosotros, es si las OPE´s donde se han baremado certificados, que ahora son papel mojado, deben ser impugnadas o no. Pudiera darse el caso de que algún que otro aspirante hubiera obtenido una plaza gracias a la puntuación que le otorga esta formación extra, frente a otro opositor que no hubiera pasado por la caja del SITCA.

A esto si ha pretendido responder la Consejera María Jesús Montero de forma torticera afirmando que a pesar de que haya podido colarse personal con expedientes con alguna trampa, este tipo de acreditaciones "suelen puntuar bajo", por lo que "no suele tener un impacto importante en la baremación final" de los candidatos que optan a un puesto de empleo (esto se lo puede contar la Consejera al que les está escribiendo estas notas que finalmente se ha quedado sin plaza por un curso que no le han puntuado). Estos argumentos quedan desmontados por la realidad de que los paquetes de cursos ofertados superaban con creces las 1000 horas:

• oferta 7:      600h en cursos de formación.      340 euros.

• oferta 9:    1.500h en cursos de formación.       700 euros.

• oferta 20:  1.270h (Urgencias y Emergencias Sanitarias + Pediatría y Neonatología)         570 euros.

Estas declaraciones, como podéis imaginar, no las ha realizado la Consejera por decisión propia y por lo afectada que se encuentra por los Empleados Públicos y usuarios del SSPA, más bien ha sido por las presiones recibidas desde diversos frentes de la sociedad (incluido FACUA), que están alarmados ante el hecho de que personal no cualificado esté desempeñando tareas relacionadas con la seguridad y la salud de los consumidores, pudiendo ponerlas en riesgo.

Evidentemente pondremos esto en comunicación de nuestros abogados por las consecuencias que pudieran tener en nuestros Contenciosos Administrativos.

Seguiremos informando.

Un saludo.

CUENTA BANCARIA

Tras las Fiestas volvemos a la carga, no solo a la rutina de nuestros trabajos sino también  a las diversas gestiones  que supone llevar adelante la Plataforma.

Por ello y para que estéis perfectamente informados de cada paso que damos (algo que ha sido nuestra obsesión desde el principio) debemos comentaros que por diversos motivos nos hemos visto obligados a cambiar nuestra cuenta bancaria de la Entidad Banco Santander situado frente a la Sede Colegial, sucursal 1173 de Sevilla donde se encontraba desde que comenzamos con la Plataforma a una nueva Entidad bancaria en este caso Cajasol.

Entre los motivos que han obligado a este cambio se encuentra el pago de comisiones y gastos de mantenimiento que dicha Entidad nos comenzaría a cobrar este año 2010.

Por lo tanto os informamos que el nuevo número de cuenta es:

2106 1253 06 2603621041

Un saludo.

CONCENTRACION A LAS PUERTAS DEL SAS

Como no podía ser de otra forma, hemos participado hoy en la concentración que ante la Sede en los Servicios Centrales del S.A.S. han organizado los compañeros de la Plataforma de Afectados por la Bolsa Única.

Como bien dicen ellos los Afectados por la Bolsa Única somos todos y no he de recordaros que los afectados en la OPE SAS 2007 podemos ser de los directamente afectados cuando los listados de la Bolsa Única nos den otra sorpresita.

Los Sindicatos firmantes no dieron la cara para explicar porque nos han vuelto a dejar con los “glúteos desprovistos de vestimenta”. Pero al margen de ellos (que no están ni se les espera) nos hemos juntado unas 350 o 400 personas de todas las categorías profesionales y de toda Andalucía.

Mucho merito tiene coordinar a tanta gente de tantos sitios. Aunque a este respecto he de deciros que nosotros que aglutinamos solo al colectivo de Enfermería y casi circunscrito a Sevilla y Córdoba fuimos capaces de reunir proporcionalmente a más gente.

La concentración comenzó a la hora prevista y tras dos horas fueron recibidos dos de los compañeros, por supuesto NO por Director General de Personal y Desarrollo Profesional D. Antonio José Valverde Asencio, sino por uno de los adjuntos que afirmo estar de acuerdo con las reclamaciones realizadas y confirmo que daría curso a de la documentación recibida a su superior.

La perla que soltó este  personaje como respuesta no tiene desperdicio, “El SAS no puede llegar a acuerdos con los trabajadores”,”…debéis acudir a los Sindicatos firmantes hacerles llegar vuestras reclamaciones y que ellos negocien con el SAS”,”…nosotros estamos abiertos y receptivos a lo que nos venga de los Sindicatos firmantes”.

Pues aviados estamos si los Sindicatos tienen que mediar en esto... otra vez… y curiosa la respuesta ya que parece que el SAS no haya tenido nada que ver con una problemática que nuevamente ellos han generado. Si, sin duda los Sindicatos han firmado pero no olvidemos que el documento lo pone encima de la mesa el propio SAS

Tras la finalización de la concentración saludamos a los Coordinadores de dicha Plataforma y cambiamos impresiones con ellos poniéndonos a su disposición para todo aquello en lo que podamos colaborar y/o participar de forma conjunta.

He de recordar que somos ya varias las Plataformas que estamos funcionando para movilizarnos contra el abuso de las Administraciones en diversos ámbitos de la Sanidad Andaluza.

A este respecto dos son las reflexiones en forma de pregunta que apunto:

1. ¿Es esto un fenómeno nuevo que va a ir a más debido a la enorme presión a la que Administración esta sometiéndonos y la desprotección que sentimos por parte de nuestros Sindicatos?

2. ¿Seremos capaces de aprovechar esta inercia de esfuerzo común para unirnos y hacer frente a este y otros abusos?

El tiempo lo dirá.

Un saludo.

BOLSA ÚNICA DE EMPLEO

Recuerda que el plazo para el aporte de meritos a la Bolsa de Empleo finaliza a final de Octubre. Vista nuestra situación lo mejor es que no se nos pase incorporar dichos meritos.

Como sabes esta incorporación se hace vía telemática. Con todos los problemas que eso esta dando desde la Plataforma te sugerimos que no lo dejes para el último día y lo hagas ya.

Si tienes problemas con el ordenador de casa (cosa que puede ocurrir con suma facilidad) puedes hacerlo desde los ordenadores de tu centro de trabajo, los de tu sede sindical, colegio profesional o incluso desde algunas oficinas del SAS.

No vamos a entrar en describir todo el proceso pero recuerda que para acceder a la pagina del SAS puedes hacerlo de la siguiente manera.

1. Accede a www.google.com y allí busca la palabra SAS.

2. Una vez dentro de la pagina del SAS entra en Bolsa Única de Empleo.

3. En la siguiente pagina vuelve a entrar en Bolsa Única de Empleo.

4. Y por último introduce tu clave de acceso y dale a entrar.

Si alguno tiene alguna duda sobre estos u otros aspectos, puede ponerse en contacto con nosotros por las vías habituales de contacto.

Un saludo.

LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES, UNA NUEVA ENCERRONA

Como os prometí paso a contaros lo que ha sido otra humillante experiencia en esta más que larga y densa OPE, para ello os voy a ir aconsejando según mi experiencia particular que puede diferir de la de otros afectados.

Como regla de oro ¡¡¡ OLVIDA TODO LO QUE TE HAYAN DICHO EN EL SINDICATO !!! o es que aún no has tenido bastante en esta OPE con las ayudas de tu sindicato.

Como ya sabéis mi turno de revisión fue el 15/09/2009 y más o menos ya otros compañeros han explicado lo que os vais a encontrar. Entraras en una salas para ver los expedientes y te dan una hora para examinarlos. En todo momento un funcionario está contigo para vigilar que no ocurran irregularidades (esto ya se lo podrían haber aplicado al tribunal). En la sala no podréis introducir absolutamente nada, ni bolígrafos, ni papel (escrito o en blanco), ni calculadoras y el móvil lo deberéis apagar. El funcionario en cuestión lo primero que te hará saber es que no pertenece al tribunal y ellos se encargan de proporcionarte papel, bolígrafo y calculadora.

Te ponen delante el expediente y comienza la fiesta.

Las anotaciones son escasas y confusas. El fin es sin duda complicarte aún más tu objetivo de pillarlos en uno de los abundantísimos errores que han tenido al revisar nuestros expedientes. No se si existe la mala fe pero lo parece y esto para una Admón. Pública ya es bastante gordo.

Para cuando consigues descifrar el código utilizado por el tribunal para la corrección de los expedientes estás tan cansado, cabreado y nervioso que pueden venir las prisas y no revisarlo bien. Te recomiendo que en ese momento respires hondo, te tranquilices y seas meticuloso, ten en cuenta que es tu expediente el que estás revisando. Recuerda que el funcionario no va a ayudarte en nada referente al modo en como se ha revisado tu expediente por el tribunal. Ellos no saben nada (como es habitual entre los funcionarios pero esta vez te estás jugando mucho).

Os recomiendo que llevéis vuestro expediente en la cabeza, bien aprendido y con los posibles meritos que os han podido fastidiar bien anclados en la memoria para reconocerlos nada más los veáis en la maraña de papeles que os sueltan. Apunta las anotaciones que podáis tener en esos méritos que os han echado para atrás y no le deis más vueltas al expediente. Lo que te han puntuado ni lo mires que te puedes liar.

Con esas anotaciones te vas a tu sindicato (desgraciadamente esto tiene que ser así) y a ver que te dicen. RECUERDA QUE ELLOS NO SABEN NADA IGUAL QUE TÚ Y SI SE EQUIVOCAN AL ACONSEJARTE DESPUÉS LO NEGARAN así que lo que te digan contrástalo que cuantos más compañeros mejor y espera a los últimos días para hacer la reclamación por si hay cambios en las consignas propuestas por los sindicatos. Está demostrado que los que más prisa se dieron en aportar los méritos fueron los que más la cagaron ya que en los primeros días los sindicatos decían que los cursos los pusieras en cualquier lado que el tribunal ya te lo arreglaría después. Fue al final cuando rectificaron y empezaron a recomendar que se metieran todos los cursos en los dos apartados.

Por cierto, hoy he tenido otra… digamos… disparidad de pareceres con los representantes sindicales de mi hospital y han vuelto a culparnos a los profesionales de nuestra situación. Que poca vergüenza. Dicen que Enfermería no se mueve (claro que cuando nos movemos nos dejan con el culo al aire) y les he contestado que si no nos movemos que pintan tantos liberados sindicales, ¿para que están?. Si tan parados somos, con un solo liberado por hospital sería suficiente y los demás a currar.

Bueno que me pierdo. Espero que estas recomendaciones os sirvan y os deseo a todos suerte, mucha suerte porque ayuda poca vais a obtener. Id comentando vuestras experiencias y a ver si entre todos conseguimos informar.

Un abrazo.

MAÑANA ES EL GRAN DÍA

¡¡Bien mañana es el gran día!!.

Mañana por fin revisaremos nuestro expediente y nos haremos una idea de que es lo que han puntuado y como y que es lo que estos señores del tribunal no han tenido a bien contar como valido.

He oído y leído ya en bastantes ocasiones que todo estaba en las bases y que el tribunal lo tiene muy claro a la hora de dar validez o no a los meritos aportados. Bueno sobre esto se podría discutir sin llegar a ninguna conclusión pero si he de deciros que en mi caso particular no me han contado meritos que a otros opositores si le han contado (no especulo lo tengo ahora mismo delante de mi y mañana lo veré en la revisión) así que no parece que lo tuvieran tan claro o al menos no todos en el tribunal lo tuviesen tan claro.

Cuando termine mi revisión pasaré a contaros nuestra experiencia y sobre todo que os vais a encontrar y como lo tienen montado estos del SAS para que vayáis preparados.

En principio deciros que lo que podéis esperar es que un funcionario se siente delante de vosotros con vuestro expediente y sin mediar más dialogo que el preciso procedáis a la revisión de vuestro expediente.

Os recomiendo que llevéis un folio en blanco para apuntar lo que han dejado de puntuar y las anotaciones que hayan hecho al respecto. En la revisión no podremos defender nada porque no habrá nadie del tribunal con quien hacerlo.

Id tranquilos y con vuestro expediente fresco en la memoria para que de antemano vayáis a mirar lo que interesa, es decir, si en el tiempo trabajado o en los cursos no acreditados no habéis tenido problemas no hace falta que los miréis, id al grano.

Desearos una vez más suerte y seguimos en contacto.

REVISIÓN DE LOS EXPEDIENTES

Tras las merecidas vacaciones volvemos a la carga en lo que va a ser un nuevo curso plagado de problemas (me temo) para conseguir nuestro objetivo. Y el primero sin duda va a ser la revisión de los expedientes que se ha previsto para Septiembre.

Todos y cada uno de vosotros que hayáis solicitado la revisión de vuestro expediente debe haber recibido un correo certificado del SAS indicando fecha y lugar en que es citado para dicha revisión.

Insisto en que debeis haber recibido dicho correo certificado pero si no es así podeis ver esta información en la web del SAS:

Os guiaré un poco aunque seguro que ya sabéis como funciona.

1. En primer lugar es acceder a la pagina del SAS a través de Google o introduciendo esta dirección:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ope2007/estado.asp

así accederéis a esta pagina que os muestro a continuación y picáis en Concurso Oposición 07;

2. Bien, habeis accedido a un listado de opciones pero la que debéis elegir es la última "Fecha y hora para la vista de expedientes".

3.Una vez aquí solo debéis rellenar el campo donde pone DNI y aparecerá la información solicitada.

Recordaos así mismo que las vistas de expedientes se realizarán en la sede de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, sita en la calle Pedro Muñoz Torres s/n, Sevilla.

INFORMACION IMPORTANTE

Estimados compañeros de la Plataforma:

Una vez pasado el periodo navideño me pongo en contacto con vosotros para informaros que los deberes están hechos. Los dos contenciosos contra el SAS han sido llevados a Granada y prosiguen su curso legal.

Sin duda, esta cuestión era la que a mi más me preocupaba, por varios motivos. El primero es que como interesado estaba deseando hacerlos efectivos, después por lo que supone de tranquilidad el traspasar esta responsabilidad a los abogados y por último la presión extra que ha supuesto el que muchos de vosotros reclamaseis pidiendo explicaciones sobre cuando se iban a poner los contenciosos y que porque se estaba tardando tanto.

Deciros que todos las actividades que supongan coordinar a un grupo de personas siempre significaran tiempo y más aún si como en el caso que nos ocupa supone esperar a recibir documentación. Comentaros que no todos hemos sido tan diligentes a la hora de dar los distintos pasos que a través del Blog o de correos electrónicos se han ido indicando. Esto ha ido retrasando sin duda más todo el proceso y complicándonos a los coordinadores la labor.

A este respecto debo dar un pequeño tirón de orejas a aquellas personas que pasan semanas sin mirar el Blog o sus cuentas de correo ¡¡ y creedme son muchos !!. Como hemos comentado muchas veces estas dos son las vías de comunicación que mantenemos abiertas constantemente en el tiempo. La mayoría de las ocasiones que nos hemos puesto en contacto ha sido para solicitaros algo con la máxima rapidez. Si no accedéis 1 o 2 veces por semana podría ocurrir que se os pasara información importante o que retraséis el proceso sin necesidad y en el caso de que no haya nada nuevo tan solo se habrá perdido 20 30 segundos.

No obstante como digo debemos estar contentos porque todo se ha desarrollado según lo dispuesto y continuamos en la pelea para defender nuestros derechos en lo que ha supuesto el enésimo abuso que esta empresa nos ha colado.

También debemos sentirnos optimistas, como habéis podido ver y leer en el Blog, por el hecho de que otros trabajadores de la administración pública como son los Bomberos hayan podido ganar un recurso contra una OPE injusta como lo ha sido la nuestra. Los motivos son otros, sin duda, pero el hecho es que han ganado un proceso contra una OPE en curso con todo lo que ello supone.

Ahora toca esperar a que todo se resuelva y de ello tendréis cumplida información a través de las vías habituales.

Por otro lado ha llegado el momento de pediros que se vaya haciendo efectivo el siguiente ingreso para continuar con los pagos a los abogados. La forma de pago y las cantidades se especifican en el correo electrónico que os acabo de enviar ya que como acordamos ese tipo de información no se daría a través del Blog.

Como hemos estado actualizando las bases de datos os pido que si alguno de los componentes de la Plataforma no ha recibido dicho correo se ponga en contacto con nosotros a través del correo electrónico para indicárnoslo.

¡¡ MUY IMPORTANTE !!

1. Dejaremos tiempo suficiente para que no tengamos problemas pero como podéis comprender hay que poner límites en el tiempo a este pago por lo que el abono hay que realizarlo antes del Lunes 26 de Enero. Esa misma mañana iremos al Banco Santander a pedir el estado de cuenta.
2. Debéis, esta vez sin falta, enviarme a la cuenta de correos habitual de enfermeitor@hotmail.com el recibo de pago, o bien escaneado, o bien fotografiado. Recordad que estamos manejando un dinero que no es nuestro y que toda medida de seguridad de que el pago se ha realizado y de que nosotros disponemos de ese dinero siempre es poca.
   

Sin más por el momento me despido de todos vosotros deseando que este año 2009 nos traiga todo lo que el 2008 nos negó.

Un fuerte abrazo.

AVISO IMPORTANTE

Aviso para todos los afectados que pertenecen a nuestra Plataforma.

En primer lugar pediros disculpas por el parón que ha sufrido el Blog en estas semanas. Este no solo ha estado motivado por las vacaciones de las que hemos disfrutado sino que también por los acontecimientos acaecidos en este espacio de tiempo que han acaparado nuestra atención y que suponen el motivo por el que nos ponemos en contacto con vosotros ahora.

Como digo, acabamos de contactar con todos vosotros a través del correo electrónico para informaros de cuestiones muy importantes que pensamos no deben de aparecer en el Blog al que tienen acceso personas ajenas a nuestra Plataforma.

Por tanto, revisad vuestros correos para que podáis informaros y ya iremos comentando cuales son vuestras opiniones.

Un abrazo.

CONFIRMACIÓN DE ABONO DE LA MINUTA DE LOS ABOGADOS Y DE ENTREGA DEL RECURSO DE REPOSICIÓN

Estimad@ Compañer@:

Por fin os hemos podido enviar los correos electrónicos confirmando la entrega de los Recursos de Reposición y del pago de los 200€ en concepto de abono de la minuta de los Abogados.

En el caso de no haber recibido el correo de confirmación y haber realizado dicho abono por favor poneos en contacto con nosotros por la vías de comunicación habituales para informarnos de ello y así poder subsanarlo.

A primeros de Septiembre se interpondrá el Contencioso contra el SAS por lo que los afectados que no abonen la minuta para los Abogados quedaran irremediablemente fuera de la plataforma y su Recurso no será atendido por el Bufete de Abogados.

UNA RECTIFICACIÓN Y DOS PETICIONES

En esta nueva ocasión me pongo en contacto con vosotros para comentaros acerca de dos cuestiones importantes.

La primera es hacer una rectificación, señal de que nosotros como os puede pasar a cualquiera de vosotros, no estamos libres de equivocarnos.

Como bien sabéis, nuestra intención ha sido la de manteneros informados de todo lo importante que fuera aconteciendo respecto del problema que nos une. Una de estas cuestiones, que venimos anunciando desde hace algún tiempo, era la de colgar el listado de afectados que se han unido a nosotros abonando la minuta de los abogados y entregando su Recurso de Reposición a través de nuestra Plataforma.

A este respecto algunos de vosotros se habéis puesto en contacto con la Plataforma preocupados por que vuestro nombre pudiera aparecer expuesto públicamente en este Blog. Si bien es cierto que nuestra intención ha sido la de conservar la mayor transparencia en nuestras actuaciones, en esta ocasión el derecho a la intimidad de los afectados va a prevalecer sobre el de la transparencia.

Efectivamente este listado no puede ni debe ser publicado en nuestro Blog. Esto no significa que no nos vayamos a poner en contacto con cada uno de vosotros para informaros como habíamos quedado, lo que ocurre es que esto lo tendremos que hacer a través de correo electrónico lo cual nos va a suponer mucho más trabajo, siendo más lento y laborioso.

Desde ya empezaréis a recibir dichos correos, un poco de paciencia.

Peo a esto hay que sumar que de algunos de vosotros aún no disponemos de dirección de correos ni de teléfono de contacto. Por lo tanto la primera de las peticiones que queremos haceros es que nos remitáis el documento de información para la Base de Datos y de Perfil Profesional que hemos puesto a vuestra disposición en el Blog. Por favor esto es muy importante para que exista la comunicación fluida que algunos de vosotros nos exigís en los comentarios del Blog.

Por otro lado, ya somos un grupo muy numeroso de afectados los que nos hemos unido a la Plataforma pero no es suficiente. Somos muy ambiciosos y queremos ser más, muchos más. Todos aquellos a los que la falta de tiempo y recursos no nos ha permitido llegar deben saber que existimos, todos aquellos indecisos que no saben si movilizarse deben saber que no están solos ante la Administración, todos aquellos que cómodamente están en sus casas esperando a que otros les solucionen sus problemas deben saber que en esta ocasión el tiro les puede salir por la culata.

En esta difusión queremos que todos vosotros nos ayudéis. Solos nos es imposible llegar a otros Hospitales, a otros Centros de Primaria y a otras Provincias. No disponemos de los recursos necesarios para procurar la difusión necesaria entre los profesionales afectados en la Comunidad Andaluza. Por lo tanto difunde al máximo nuestra existencia y convertíos en representantes de vuestra Plataforma. Para ello inundad de cartelería vuestro centro y acercaros a otros. Contactad con profesionales de otros centros que conozcáis y enviadles los carteles para que realicen la misma operación en sus centros. Cuantos más seamos y más en serio nos lo tomemos más podremos obtener. No esperéis a que otros lo hagan por vosotros.

Aquí os dejamos colgado un cartel que os puede servir para comenzar con la difusión.



Buena Suerte y Gracias.

UNA TAREA TITÁNICA

Estimados Compañeros:
La entrega de Recursos de Reposición en los registros de la Administración se ha hecho conforme a lo previsto.

La tarea ha sido titánica.

No solo hemos tenido que recepcionar todos los Recursos sino que muchos de ellos presentaban deficiencias que debieron ser subsanadas poniéndonos en contacto con vosotros telefónicamente. De ahí lo importante de tener una buena base de datos para contactar con vosotros por diversas fuentes. A tal efecto pasamos a colgar un documento que debéis rellenar y entregarnos personalmente o vía correo electrónico y que incluyen los datos mínimos que deberíamos tener sobre vosotros para este fin. Como podéis comprobar incluye un perfil profesional en el que debéis incluir cursos, master, publicaciones etc. como se indica en el propio documento. Es extremadamente importante que nos remitáis este documento en breve ya que supone una ayuda inestimable para la elaboración del contencioso.



El mismo Sábado 26 de Julio, día en que finalizaba el plazo para la entrega de dichos recursos, a las 13 horas, estábamos entregando los últimos recursos que o bien habían presentado deficiencias o que nos habían llegado incluso esa misma mañana.

Como comunicamos a través del Blog, el Viernes 25 de Julio fuimos al Banco Santander a solicitar el listado de personas que habían abonado la minuta de los Abogados. Este listado también presentaba deficiencias importantes; imposiciones sin nombre, con nombre pero sin apellidos, imposiciones a nombre del titular de la cuenta (de estas había al menos 8 casos).
Mañana Martes 29 de Julio volveremos al Banco para intentar aclarar el problema.

De todas formas a todos los que habéis entregado el Recurso de Reposición os pediríamos que no tiréis el resguardo de haber hecho el abono y que nos los remitáis por correo electrónico a la dirección habitual de:

enfermeitor@hotmail.com

para que si tuviésemos problemas con algún pago tengamos el resguardo para solucionarlo. Debido a esto, las previsiones en tiempo que nos habíamos marcado para incluir en nuestro Blog el listado de Abonos/Recursos realizados se retrasará unos días.

Debemos informaros que hoy hemos estado reunidos nuevamente con los abogados para, entre otras cuestiones, aclarar el tema económico. Nosotros hemos propuesto hacer los pagos fraccionados en tres veces. El primer pago se hará la semana que viene y será de 4000€. El segundo pago se hará cuando ellos monten el contencioso aproximadamente a primeros de Septiembre (fecha y cantidad aún por confirmar) y el tercer pago se hará antes de ir a juicio (también por confirmar fecha y cuantía).

Como debéis comprender lo hablado con los abogados en materia de estrategias a seguir no podemos colgarlo en nuestro Blog por razones obvias. No nos interesa que oídos contrarios a nuestros intereses pueden dar al traste con el caso. Más adelante si fuese preciso y así lo demandarais, se organizaría una nueva reunión para tratar estos temas.

Las personas que hayan entregado nuestro Recurso de Reposición a ultimísima hora y que les indicamos que lo entregaran ellos mismos en registro por falta de tiempo para hacerlo nosotros, deben hacernos llegar dichos recurso por la vía del correo electrónico. El motivo es que debemos tener el control sobre estos documentos para entregárselos a nuestros abogados y que ellos estén pendientes de la eventual respuesta del SAS y además son precisos para poder montar el contencioso. La Plataforma hará copias de estos Recursos para no desprendernos de ellos y tenerlos bajo control.

Si por un casual el SAS se pusiera en contacto con alguno de vosotros para la revisión del examen, cosa que no está previsto ya que la dirección de respuesta indicada en estos Registros era la del Bufete de Abogados, poneos inmediatamente en contacto con nosotros en el teléfono habitual para ponerlo en conocimiento de los abogados y que estos puedan actuar en consecuencia. Nuestro teléfono de contacto sigue siendo:

654130398

NUESTROS LOGROS

Desde que en el BOJA del pasado 26 de Junio apareciese publicado el listado de aspirantes que habían superado la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir las plazas de Enfermería, hasta el día de hoy y ante el grave escenario de indefensión generado para los profesionales que participaron en dicho proceso selectivo, en el que presuntamente se violaron los principios de igualdad, merito y capacidad que deben de regir el acceso a la función publica, no podemos decir que el camino recorrido haya sido largo, pero si podemos informaros que este ha sido muy intenso y satisfactorio para nuestros intereses.



Tras varias reuniones mantenidas con el Presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla, D. José María Rueda y teniendo clara la postura de ambas partes de que en ningún caso se pretendía que esta institución liderara nuestras protestas, a día de hoy podemos afirmar que hemos obtenido por su parte un alto grado de colaboración, hecho que nos ha alegrado enormemente.

En primer lugar, en la reunión mantenida con el Sr. Rueda el 3/07/2008 obtuvimos el reconocimiento explícito por parte de la Institución Colegial, de esta situación como un problema generado por el SAS, por la falta de transparencia en el proceso de concurso/oposición en lo referente a la Prueba de Evaluación de la Competencia. Pero además de esto se consiguió que por su parte se atendiesen los siguientes requerimientos:

• Tratar este punto en el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería reunido el 9/07/2008 para pulsar la situación en las demás provincias andaluzas y marcar directrices comunes de actuación desde todos los Colegios de Enfermería de Andalucía.
• Realizar listado de colegiados afectados por esta situación de presunta irregularidad en la OPE del SAS 2007.
• Enviar una nota informativa a través de correo ordinario para intentar coordinar a los afectados, canalizándolos hacia nuestra plataforma y convocarlos a la reunión que mantendremos el día 22/07/2008 a las 12 horas.
• Apertura de las puertas de la Sede Colegial para dicha reunión.
• Envío por parte del Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería de una queja formal al Defensor del Pueblo Andaluz.
• Envío de una carta a D. Rafael Burgos, Director General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS (uno de los máximos responsables de nuestra actual situación) en los términos de que por su parte se faciliten tanto la revisión de la Prueba de Competencias como el listado de preguntas y respuestas de dicha prueba.
• Redacción por parte de Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería de un modelo de Recurso Potestativo de Reposición que se encuentra en todas las Sedes Colegiales de la Comunidad Autónoma a disposición de los colegiados.

Así mismo nuestros contactos con el sindicato mayoritario de Enfermería (SATSE) tampoco se puede tachar de infructuoso.

Aunque los comienzos no pudieran calificarse de prometedores, a día de hoy la situación se ha tornado bastante fluida y a estas alturas hemos obtenido de ellos nuestro reconocimiento como interlocutores, que están aglutinando y representando a un importante número de enfermeras afectadas.
De la organización colegial hemos obtenido:

• El compromiso de publicitar nuestra plataforma y de derivarnos a los profesionales de enfermería que pasen por sus dependencias para una mejor coordinación.
• Publicitar nuestra reunión en la Sede Colegial a través de MSN a los afiliados, a través de correos electrónicos y a través de su pagina web.
• Sondear a los medios de comunicación periódicamente para que la información y el interés de estos no decaiga con el tiempo.
• Redacción de un formulario estándar para la reclamación de los afectados al Defensor de Pueblo Andaluz.
• Envío por parte de SATSE de una queja formal al Defensor del Pueblo Andaluz.

Saludos cordiales.