LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES, UNA NUEVA ENCERRONA

Como os prometí paso a contaros lo que ha sido otra humillante experiencia en esta más que larga y densa OPE, para ello os voy a ir aconsejando según mi experiencia particular que puede diferir de la de otros afectados.

Como regla de oro ¡¡¡ OLVIDA TODO LO QUE TE HAYAN DICHO EN EL SINDICATO !!! o es que aún no has tenido bastante en esta OPE con las ayudas de tu sindicato.

Como ya sabéis mi turno de revisión fue el 15/09/2009 y más o menos ya otros compañeros han explicado lo que os vais a encontrar. Entraras en una salas para ver los expedientes y te dan una hora para examinarlos. En todo momento un funcionario está contigo para vigilar que no ocurran irregularidades (esto ya se lo podrían haber aplicado al tribunal). En la sala no podréis introducir absolutamente nada, ni bolígrafos, ni papel (escrito o en blanco), ni calculadoras y el móvil lo deberéis apagar. El funcionario en cuestión lo primero que te hará saber es que no pertenece al tribunal y ellos se encargan de proporcionarte papel, bolígrafo y calculadora.

Te ponen delante el expediente y comienza la fiesta.

Las anotaciones son escasas y confusas. El fin es sin duda complicarte aún más tu objetivo de pillarlos en uno de los abundantísimos errores que han tenido al revisar nuestros expedientes. No se si existe la mala fe pero lo parece y esto para una Admón. Pública ya es bastante gordo.

Para cuando consigues descifrar el código utilizado por el tribunal para la corrección de los expedientes estás tan cansado, cabreado y nervioso que pueden venir las prisas y no revisarlo bien. Te recomiendo que en ese momento respires hondo, te tranquilices y seas meticuloso, ten en cuenta que es tu expediente el que estás revisando. Recuerda que el funcionario no va a ayudarte en nada referente al modo en como se ha revisado tu expediente por el tribunal. Ellos no saben nada (como es habitual entre los funcionarios pero esta vez te estás jugando mucho).

Os recomiendo que llevéis vuestro expediente en la cabeza, bien aprendido y con los posibles meritos que os han podido fastidiar bien anclados en la memoria para reconocerlos nada más los veáis en la maraña de papeles que os sueltan. Apunta las anotaciones que podáis tener en esos méritos que os han echado para atrás y no le deis más vueltas al expediente. Lo que te han puntuado ni lo mires que te puedes liar.

Con esas anotaciones te vas a tu sindicato (desgraciadamente esto tiene que ser así) y a ver que te dicen. RECUERDA QUE ELLOS NO SABEN NADA IGUAL QUE TÚ Y SI SE EQUIVOCAN AL ACONSEJARTE DESPUÉS LO NEGARAN así que lo que te digan contrástalo que cuantos más compañeros mejor y espera a los últimos días para hacer la reclamación por si hay cambios en las consignas propuestas por los sindicatos. Está demostrado que los que más prisa se dieron en aportar los méritos fueron los que más la cagaron ya que en los primeros días los sindicatos decían que los cursos los pusieras en cualquier lado que el tribunal ya te lo arreglaría después. Fue al final cuando rectificaron y empezaron a recomendar que se metieran todos los cursos en los dos apartados.

Por cierto, hoy he tenido otra… digamos… disparidad de pareceres con los representantes sindicales de mi hospital y han vuelto a culparnos a los profesionales de nuestra situación. Que poca vergüenza. Dicen que Enfermería no se mueve (claro que cuando nos movemos nos dejan con el culo al aire) y les he contestado que si no nos movemos que pintan tantos liberados sindicales, ¿para que están?. Si tan parados somos, con un solo liberado por hospital sería suficiente y los demás a currar.

Bueno que me pierdo. Espero que estas recomendaciones os sirvan y os deseo a todos suerte, mucha suerte porque ayuda poca vais a obtener. Id comentando vuestras experiencias y a ver si entre todos conseguimos informar.

Un abrazo.