EN TODOS LADOS SE CUECEN HABAS

Para que veamos que en todos lados se cuecen habas, aquí os enseño lo que nuestra compañera gallega Lila nos presenta en su Blog sobre lo que ella misma ha dado en llamar "la nueva locura del SERGAS" y de lo que a buen seguro nuestro querido SAS tomará buena nota.

Muchos ya os habréis enterado de la Propuesta de locos hecha por el SERGAS para el nuevo Pacto de Contrataciones pero para los que aún no os habéis enterado voy a poneros al tanto e intentar explicarlo bien para que se entienda la gravedad del asunto.

El caso es que el SERGAS pretende cambiar la forma de baremación y ordenación de las Listas de Contratación y como siempre... no para mejor.Su pretensión es crear 3 listas diferentes:

1ª- Lista de gente que haya aprobado la OPE: a la cual se le computará la nota de examen, el tiempo trabajado, los cursos, paro, etc, al igual que hasta ahora.

2º-Lista de la gente que NO haya APROBADO la OPE: SÓLO computará la nota de examen y será el orden por el que serán llamados. Esta lista iría a continuación de la 1ª.

3ª.- Lista de gente que no se haya presentado a la OPE o que haya sacado la Titulación posteriormente, que iría detrás de las 2 anteriores.

Esto por ahora sólo es una propuesta pero la mesa de Negociación ya está en marcha así que tendremos que estar atentos a los sindicatos y a cualquier movilización que se produzca para mostrar todos nuestra indignación, ya que se daría prioridad a los conocimientos de una prueba teórica que puedes aprobar mismo por suerte antes que a la capacidad científico- técnica del personal!

Tenemos que luchar por nuestros intereses e impedir que el SERGAS nos mangonee!!!

 Menos mal que en todos lados también hay gente que vigila.

BOLSA ÚNICA DE EMPLEO

Recuerda que el plazo para el aporte de meritos a la Bolsa de Empleo finaliza a final de Octubre. Vista nuestra situación lo mejor es que no se nos pase incorporar dichos meritos.

Como sabes esta incorporación se hace vía telemática. Con todos los problemas que eso esta dando desde la Plataforma te sugerimos que no lo dejes para el último día y lo hagas ya.

Si tienes problemas con el ordenador de casa (cosa que puede ocurrir con suma facilidad) puedes hacerlo desde los ordenadores de tu centro de trabajo, los de tu sede sindical, colegio profesional o incluso desde algunas oficinas del SAS.

No vamos a entrar en describir todo el proceso pero recuerda que para acceder a la pagina del SAS puedes hacerlo de la siguiente manera.

1. Accede a www.google.com y allí busca la palabra SAS.

2. Una vez dentro de la pagina del SAS entra en Bolsa Única de Empleo.

3. En la siguiente pagina vuelve a entrar en Bolsa Única de Empleo.

4. Y por último introduce tu clave de acceso y dale a entrar.

Si alguno tiene alguna duda sobre estos u otros aspectos, puede ponerse en contacto con nosotros por las vías habituales de contacto.

Un saludo.

VISTO PARA SENTENCIA

Como os anunciamos en días anteriores ha tenido lugar la reunión periódica con nuestros abogados para valorar la situación, a día de hoy, de nuestros Contenciosos.

Como siempre a la reunión acudimos más de un miembro de la Plataforma para que ningún aspecto pudiera pasársenos por alto y por supuesto como siempre ésta ha sido bastante provechosa.

Si bien no hemos debatido sobre ningún aspecto nuevo si se han afianzado posturas y estrategias que ciertamente nos parecen las más acertadas a ambas partes.

Como ya hemos comentado con vosotros en varias ocasiones no vamos a desvelar las claves de las estrategias que nuestros abogados van a seguir (en esto han sido especialmente insistentes). Tenemos que ser muy cuidadosos con la información que suministramos para no develar nada que pueda comprometernos. Es por ello, que posiblemente podamos parecer bastante parcos en la información que os proporcionamos.

Hemos de deciros que posiblemente ésta sea una de las últimas reuniones antes de que quede visto para sentencia el Contencioso de Enfermería de Empresa. Este se encuentra en “Fase de Pruebas” que han de ser aportadas por nuestros abogados en esta semana. Con ello quedaría “pendiente de sentencia” por parte de la sala de Granada, lo cual podría suceder para la primavera.

Recordemos que este Contencioso es importante por motivos ya comentados en la reunión que tuvo lugar con todos vosotros y que imagino no hay que volver a recordar.

En cuanto al Contencioso por el tema de las “Competencias” que se haya algo más retrasado (normal por otro lado ya que también se interpuso más tarde) está en “Fase de Demanda”, es decir, se le solicitó la información que precisábamos al SAS y tras ser remitida (con más o menos acierto por su parte) nuestros abogados tienen un tiempo para estudiarla e interponer la demanda en Granada.

Si los tiempos son análogos para los dos Contenciosos para el verano podría quedar visto para sentencia, aunque en este caso nos gustaría ser más cautelosos y no nos atreveremos a dar fechas ya que el armazón legal de ésta demanda es bastante más complejo.

Esperamos vuestras preguntas y aunque, como ya os hemos informado, no podremos responder en profundidad a ellas, intentaremos trasmitiros la esencia de lo tratado.

NOTICIAS DE LOS ABOGADOS

Tras el periodo vacacional nos hemos puesto en contacto con nuestros abogados para valorar en que situación están los Contenciosos interpuestos por la Plataforma.

Al parecer el Contencioso de Enfermería de Empresa va a toda velocidad y ya está en "fase de pruebas". Recordemos que este Contencioso puede ser fundamental para la resolución del de Competencias.

A este respecto, la próxima semana mantendremos nueva reunión en el Bufete de Abogados para concretar como va desarrollándose todo el asunto.

Os mantendremos informados.