lunes, 15 de marzo de 2010

SATSE CONTRAATACA CON "EL TIMO DE LA ESTAMPITA"

Hoy nos hemos desayunado con la habitual serie de lecturas de web de sindicatos, paginas de funcionarios, blogs de enfermería etc. ¡¡Es nuestra día a día desde hace dos años!!.
Pues bien en la impagable web de SATSE vuelven a publicar lo que supone la enésima propuesta de relación definitiva de plazas de la categoría de Enfermeras que están seguros se aprobará hoy día 15 en la Mesa Sectorial (esa especie de reunión de hampones de la Mafia donde periódicamente deciden sin el más mínimo escrúpulo sobre nuestras vidas).

Aquí os muestro el correo que SATSE nos ha enviado como disculpa a los últimos retrasos ocurridos. Por supuesto ellos no son responsables de nada ya que ellos no han hecho nada malo... (realmente no han hecho nada de nada ni bueno ni malo) y son inocentes, inocentes.


En el mismo correo nos envían los listados definitivos que están seguros aprobaran hoy y paso a colgarlos para que los valoréis.


Os proponemos un juego.
Nosotros no vamos a hacer ningún comentario por ahora, preferimos que seáis vosotros mismos los que descubráis la trampa y la tomadura de pelo que supone este listado.
Os damos una pista, "mirad al final de la última página".

¡¡¡ULTIMA HORA!!!

Por lo que dice la nota informativa de SATSE el listado de distribución de plazas no sería el publicado aquí sino el que se presento el 8 de Marzo.

¿Alguien entiende algo? Por Dios que me lo explique...

81 comentarios:

  1. Pues no lo veo. Supongo que el maquillaje está en presentar las 482 plazas sin diferenciar entre EBAP y DA.

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  2. Una pregunta tonta: ¿Por qué hay una serie de plazas que no se pueden ofrecer al estar ocupadas por interinos?

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  3. Pues ya han aprobado la lista.


    Última Hora: Aprobada la relación definitiva de plazas de Enfermería de la OPE del Servicio Andaluz de Salud


    15 de marzo de 2010.- La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado hoy la relación definitiva de plazas que se ofertarán para la categoría de Enfermería en la OPE del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Finalmente, la distribución es la misma que SATSE presentó el pasado 8 de marzo, en concreto quedando repartidas en 2.251 plazas de Hospitales y 482 de Atención Primaria, de ellas 285 de Dispositivo de Apoyo y 197 de Zonas Básicas de Salud.

    A este respecto, SATSE quiere dejar claro que, a pesar de las declaraciones públicas realizadas desde otras organizaciones sindicales rechazando la distribución de plazas, desde que se presentó la propuesta el pasado 8 de marzo hasta el día de hoy, 15 de marzo, que ha sido aprobada en Mesa Sectorial, ninguna organización sindical con representación en la misma ha presentado alegaciones al reparto de plazas. El Sindicato de Enfermería ha lamentado estas actuaciones que, a su juicio, sólo han conseguido demorar el proceso de la OPE en contra de los intereses de los trabajadores afectados.

    La distribución de plazas aprobada hoy en la Mesa Sectorial será remitida para su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), en una fecha aún por determinar, momento en el que se iniciara el plazo de solicitud de destino. En cualquier caso, SATSE, ha instado a la Administración a acelerar su publicación con el objetivo de que los nuevos propietarios puedan tomar posesión antes del verano.

    El Sindicato de Enfermería continuará informando puntualmente de las novedades que se produzcan en el desarrollo del concurso oposición. En caso de dudas, consulta con tu delegado sindical o Secretaría Provincial de SATSE.

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  4. Segun CCOO no esta aprobado nada. Seamos serios.....
    Son tan pocas plazas para AP y mucho ruido al respecto.
    Cuando mas se menea la mierda pero huele,,,, ¿no crees?
    Aqui hay algo que no sabemos porque todos, y digo todos tienen sus estrategias. Se creen los de SATSE que somes tontos, por lo menos CCOO intenta hacer algo noble, ( o así nos intenta venderlo), pero sigo diciendo que tanto ruido para tan pocas plazas de AP me huele raroraroraro.

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  5. Pues yo lo veo claro, siguen siendo el mismo numero de plazas para primaria, y sigue habiendo demasiadas plazas de DA , muy claro nos han vendido UGT y SATSE.

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  6. Seria la primera vez que los COCO hicieran algo noble. No seamos tontos que aqui los malos de la pelicula no son los sindis sino la administracion que hace lo que le viene en gana y despues todos a mamarla

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  7. CCOO Mienten mas que hablan
    Tienen la desfachatez de publicar en su pagina WEB a las 10.56 las medidas que van a aportar a la mesa de negociación del día 22 de Marzo sobre Bolsa Única y mira tú que casualidad son medidas idénticas a las que propone el propio SAS a todos los Sindicatos a las 9.3o hs de ese mismo día.
    Así el dia 23 en grandes titulares y de forma propagandista dirán "Hemos conseguido sacarle a la administración todas las mejoras planteadas etc, etc, etc"
    Con esto no os quiero decir como tenéis que pensar solo daros información. Saludos

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  8. Esto es una lucha que no se quien vencerá;unos dicen que todo es por mejorar la AP de salud estructura clave de la sanidad, otros dicen que miran por los intereses de los opositores, la administración por mejorar la calidad de la asistencia; ¡ cuánta demagogía barata hay en todo esto! ¡Con todo el tiempo que han tenido para ver la distribución de las plazas! Suerte para todos

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  9. A los interinos del DCCU les guardan la plaza hasta que aprueben las proximas oposiciones!!!! y mientras yo me tendré que ir al hospital con mi plaza en propiedad
    o con mucha suerte pedir una comisión de servicio que dudo que me la den porque no hay sitio....vamos que para estar en un lugar que yo realmente quiera van a tener que poner la jubilación a los 77 en vez de a los 67...
    me tenían que haber explicado antes lo de la promoción interna.....

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  10. 15 de marzo de 2010. 14.31 horas
    ¡Atención! CCOO rechaza la nueva oferta del SAS de distribución de plazas de Medicina de Familia y de Enfermeras de Atención Primaria


    Imagen de archivo de la FSS-CCOO de Andalucía.
    La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha reclamado en la mesa sectorial celebrada hoy en Sevilla que todas las plazas de Medicina de Familia y de Enfermeros/as de Atención Primaria de la actual OPE se doten como Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAPs) y que se cree de nuevo la figura de los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCUs)
    El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha presentado hoy en mesa sectorial la nueva oferta de distribución de plazas de Medicina de Familia y de Enfermeros/as de Atención Primaria en la actual OPE. De las plazas ofertadas en el caso de enfermería, un 60 por ciento corresponde a los Dispositivos de Apoyo, y un 22 por ciento a los médicos de familia.

    La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha decidido no asumir la propuesta de la Administración discutida durante la mesa sectorial. La iniciativa de esta Federación es que el 100% de las plazas sean ofertadas a los Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAPs), que se convoque con carácter urgente una mesa técnica sobre Urgencias y otra sobre Atención Primaria y que se cree de nuevo la figura de los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCUs).

    Las principales razones por las que esta Federación rechaza la nueva oferta de distribución de plazas del SAS son las siguientes:

    1. Las plazas de Dispositivo de Apoyo son consecuencia de un acuerdo sobre Urgencias que CCOO desestimó firmar porque, como el paso del tiempo ha demostrado, no venía a resolver los problemas de las urgencias ni a mejorar las condiciones de trabajo de personal.

    2. En los tres años transcurridos, el SAS sólo ha creado plazas de Medicina de familia y Enfermeras como Dispositivos de Apoyo, ignorando la dotación de plazas de EBAP.
    3. Este 'desvío' de plazas de EBAP hacia Dispositivos de Apoyo ha sido premeditado y con un fin claro: desregularizar las condiciones de trabajo de los profesionales que prestan sus servicios en Atención Primaria.

    4. La realidad actual del personal de Dispositivo de Apoyo es: en octubre los profesionales han excedido la jornada máxima legal y son obligados a seguir trabajando; prestan servicios en centros de trabajo muy distantes entre sí; no tienen derecho al saliente de guardia como el resto de profesionales del SAS; perciben menos retribuciones que el personal de EBAP, que conocen su turno y lugar de trabajo de una semana para otra, etc.
    5. Esta propuesta supone cambiar un modelo de Atención Primaria basado en la relación médico y enfermera usuario por otro despersonalizado.

    Sin embargo, la propuesta presentada por el SAS durante la mesa sectorial ha sido aprobada con el respaldo de los sindicatos UGT, SATSE y Sindicato Médico de Andalucía (SMA).

    Por otro lado, esta organización sindical preguntó a la Administración sanitaria cuáles son las plazas que van a destinar a Enfermería Comunitaria de Salud Mental.

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  11. como puede ser que en la pagina 3wiskis de ccoo nieguen haber firmado y el satse diga que sí se han firmado.....quien se ha pasado con las copas???

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  12. Lo que pasa es que no prestais atención cuando leeis , ccoo dice que ha rechazado la oferta , pero la han aprobado en mesa ,

    Penúltimo parrafo de su comunicado:

    LEED:

    Sin embargo, la propuesta presentada por el SAS durante la mesa sectorial ha sido aprobada con el respaldo de los sindicatos UGT, SATSE y Sindicato Médico de Andalucía (SMA).

    Esto también va por peoncito.

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  13. Pues a ver si CCOO se calla ya y salen los listados hombre, que con tanto marear la perdiz esto no va a acabar nunca!! Si de todos modos vamos a ir todos de cabeza a un hospital, menos unos poquitos!! ¿Qué me importa a mí la primaria, si estoy muy lejos de pertenecer al cementerio de elefantes? Que aquí cada uno barre pa su casa, como siempre.
    Y para haber sido aprobada la última propuesta por los mismos de siempre, ya podrían haberse aclarado antes, no? Que desidia, Dios mío!!

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  14. CCOO son como el perro del hortelano no asumo pero doy un poquito por culo. Si tampoco le gustaban los DA porque no lo han denunciado con movilizaciones y es ahora en año electoral cuando se han dado cuenta.........

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  15. Y sabéis qué pasa con los que somos de salud mental?? Salen plazas de salud mental o no??

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  16. la diferencia esta en que han desaparecido 13`plazas de AP has pasado de 495 a 482, donde se quedaran esas plazas y seguro que no han sido de z.b.

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  17. Eso eso, yo tambien soy de salud mental y no tenemos ni idea de qué pasara...

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  18. y dale con AP..... si esas plazas están mas que dadas. Son tan pocas (menos del 20%) y resta las reservadas para minusválidos y PI. Me parece que estamos lloriqueando por las migajas que no vemos el bollo que nos toca de verdad.

    Debemos sentir el orgullo de ser de una profesión tan noble como es la nuestra y me gustaría que nos traten con el respeto y dignidad que nos merecemos. Somos el gremio mas grande de la sanidad y ellos están jugando con nosotros. Y "ellos" me refiero a sindicatos igual que la administración.

    Que se ponga las pilas ya y que hagan sus trabajos,...ambos....
    Que somos muchos que estamos perdiendo la estima por los dos.

    Somos muchos y juntos hacemos una gran diferencia.
    Quiero ver las listas ya,,,,,,, porfa....

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  19. Buenas noches, soy Jesus, veo Peoncito que tu si sabes de que va esto,hablas con coherencia. Sin animo de ofender hay peña que no se entera,tambien creo que hay compañeros que ya estan deseando jubilación anticipada demasiado pronto ¿acaso no les gusta lo que hacen? , a nadie le obligan a ser enfermero, es que solo son los de primaria?.
    ¿Quien coño a dicho que se oferten plazas específicas de salud mental?.

    Cansado del tema primaria, hay que luchar hasta la ultima plaza , pero no por ser de primaria ni secundaria NI DE UNIVERSIDAD coño¡, que no va de eso, esto es un cortijo y sacan lo que les da la gana los sindicatos hacen palmas y punto.
    Es indigno que hagan chanchullos independientemente de donde y además las de primaria solo pa los privilegiados y amiguetes, a los mortales nada , como mucho dispositivos si hay cojones a pedirlos, otra cosa son las condiciones de trabajo, la jornada etc. que en muchos sitios son una mierda sin paliativos, a cada uno le gusta lo suyo, donde está agusto, donde gana más... en todas las opes la primaria sa ha agotado lo primero, para los mejor situados en la lista definitiva¡¡¡¡ como no es mi caso ni me lo planteo.

    Empece a trabajar en el SAS en el 89, he visto de todo y lo único que os digo es que agarreis una puñetera plaza de lo que sea, la cosa no pinta bien para la peña en general hay en este país tela de gente que se dejaría un brazo por tener algo así en estos tiempos, las pajas mentales sobran.
    Los distritos no se guardan las plazas de Dccu, eso ya es historia, en todo caso EBAP pero no por dejarselas a sus interinos que al SAS no le importan absolutamente una mierda, solo somos un número, otra cosa son los reyezuelos de distrito. Los próximos traslados si son un problema, hay si que se ocultan plazas, pero no las que saquen, si no las que no salen, lease comisiones de servicio etc. Las plazas que se dan a convocatoria pública no las pueden controlarrrr¡¡¡

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  20. Por qué tanto quejarse de que salgan plazas de DA.? Las plazas de dispositivo tienen los mismos derechos y deberes que las adscritas a una zbs. Sólo hay dos diferencias entre unas y otras. las de zbs, conllevan la asignacion de un cupo de pacientes determinado y su adscripción territorial es la zona básica de salud. las de DA. no tienen un cupo determinado y están adscritas territorialmente al Distrito o Área sanitaria. Por lo demás...ambas tienen que tener asignado un turno de trabajo. diurno, nocturno o rotativo ( vease decreto de jornada).Las dos tienen que cumplir un número de horas anuales. las dos tienen derecho a jornada complementaria. en caso de tener adjudicado un turno diurno, las dos tienen derecho al descanso retribuido después de la guardia. las dos tienen derecho a un cuadrante anual de jornada ordinaria inamovible salvo casos muy justificados por necesidades del servicio( tanto en la jornada concreta a realizar como en el sitio en que la realizarán. Y las necesidades del servicio tendrán que ser justificadas, no vale la falta de previsión del adjunto de turno). las dos tienen derecho a vacaciones y asuntos propios.Aúnque las plazas de DA estén adscrtitas a un distrito, funcionalmente se las ubica en una zona básica, al igual que ,aúnque las plazas de zona básica estén adsritas a una zbs están funcionalmente ubicadas en un c. de salud o un consultorio. Por tanto, al igual que a nadie se le ocurre que una plaza de cupo vaya cada dia a un centro diferente dentro de la zona básica, a nadie se le puede ocurrir que un DA vaya cada día a una zbs difernete dentro del distrito. igualmente, a nadie se le ocurre que sin un motivo muy justificado y legal un enfermero de cupo pueda ser cambiado caprichosamente de centro de trabajo en su zbs, tampoco puede ser cambiado un DA de zbs sin un motivo justificado y legal. para eso están los concursos internos de redistribucion previos a la inorporacion de plazas de ope y traslado.En definitiva... los DA. no están para cubrir incidencias ni para sustituir a los due de cupo. Son plazas estructurales con un trabajo y un turno que obligatoriamente debe estar definido.¿que pasa? que sistematicamente se incumple en los distritos toda la legislación vigente. alegan que se basan en el acuerdo de reestructuración de las urgencias y que en ese acuerdo hay muchas cosas que no vienen definidas. Es cierto. Pero ese acuerdo... es eso... un acuerdo. Que no ha sido visto en Consejo de Gobierno y que no se ha plasmado en ninguna Resolución legal.Pero por encima de ese acuerdo hay leyes publicadas que regulan jornada, funciones y derechos y deberes de los trabajadores del sas. ( vease estatuto marco. decreto de jornada, estatuto del empleado público, etc.) En fin, que una plaza de DA. no es ni mejor ni peor que una de cupo. Sólo que hay que protestar en caso de que se incumpla la normativa laboral, y , es cierto que con estas plazas se está incumpliendo de forma sistemática desde hace tres años con la pasividad de los sindicatos (todos, aunque unos más que otros) y,no lo olvidemos, con la de los propios trabajadores. los juzgados están para algo. Menos protestar en el curro ey en foros y más denunciar donde hay que hacerlo. Un saludo

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  21. CHAPO !!!!!!!!!!!!!!!!!!
    POR EL ANONIMO DEL 17 MARZO de 2010 12:53

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  22. seria tan amable el anonimo del 17 de marzo de 12:53 de decirnos cual es el computo anual de jornada de un DA?, es el que se realiza?
    Seguro que todos los DA tienen salientes de guardia?
    dias de libre disposicion? se estan pagando adecuadamente el numero de jornada de guardias que se realizan? permisos para formación?....
    Te digo que existen muchas más diferencias que el tener un cupo asignado o una ZBS asignada, y lo sé por que lo sufro desde el 2007

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  23. Esto se está convirtiendo en una lucha por los DA y las plazas ZBS , Que pasa la gente solo se va a pelear ahora que hay que tomar posesión de las plzas ? y estos tres años anteriores? nadie ha protestado ? no entiendo el inconformismo precisamente ahora......

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  24. A ver Jesús, no creo que nadie haya dicho que salen plazas específicas de salud mental... al igual que no hay plazas específicas de cardiología o neumología... Pero seguro que de esas dos últimas (por ejemplo) nadie se plantea que no salgan en alguno de los hospitales que ofertan plazas. Por qué no se puede preguntar por salud mental?? Supongo que habrá hospitales que oferten plazas también en sus plantas de psiquiatría.

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  25. Entonces en que quedamos en que el DA si bien está adscrito a un Distrito te asignan por así decirlo para una mejor "funcionalidad" una ZBS

    Entonces ¿Por qué hablaron los sindicatos de que esta gente podía tener desplazamientos diarios de más de 100 km?

    Quien dice la verdad .....

    En el primer caso teóricamente es incluso un "chollo", no tienes cupo de gente para un mejor funcionamiento te asignan una ZBS y además no te van a exigir como al enfermero del EBAP que hagas tantas retinografías al año....un gran chollo que ¿nadie quiere?
    .
    ¿Los DA tienen descanso retribuido después de la guardia?
    ¿Cuadrante anual de jornada ordinaria? ¿seguro?
    y luego está el rollo ese de las "G" "Factor H, Factor C"....la TAE

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  26. A mi corto entender creo que una plaza en DA NUNCA será igual que una plaza en ZBS. Todos sabemos como funciona esto, como ha funcionado siempre y como funcionará. Mi abuela ya decía hace muchos años :"piensa mal y acertarás" ..Nos tendrán de jarrillo mano de la zona hasta que nos de por agruparnos y defender nuestros derechos. Lo que siempre quieren es dividir y vencer. En un mismo sitio uno de primaria, otro de dccu, otros SNU que no hay huevos de integrarlos, otros refuerzos,..y cada uno cobrando de una manera.....pues eso que nos echan a pelear y entramos al trapo como verdaderos TNTOS. No quiero ofender a nadie solo expresar mi opinión. GRacias

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  27. En el sindicato me aseguran que esta semana seguro que no salen los listados definitivos (manda güevis), y que con mucha suerte el viernes saldrían publicadas las plazas enviadas a BOJA y que ya nos sabemos de memoria.

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  28. Últimas informaciones de SATSE:

    "Hola, el día 24 saldrá publicada la resolución definitiva de la OPE del SAS, iniciándose el plazo para la solicitud de destino.
    Un saludo
    --
    Sección sindical SATSE"

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  29. ¡¡¡Qué haríamos sin el SATSE!!! Ahora bien, los otros sindicatos también se han cubierto de gloria.

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  30. Donde está eso del 24 publicado?

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  31. Esto del 24 se lo ha mandado SATSE a los afiliados, incluso a los que se van a desafiliar, pero bueno siempre estarán ccoo y ugt para arreglar los problemas de los que nos hemos quejado en el foro, empezando por la prueba de competencias y terminando por la distribución de las plazas. Un saludo a todos los que a partir de mediados de años se pasarán a otro sindicato.

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  32. No está publicado entonces en ningún sitio??

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  33. Jesus dice:
    Claro que hay plazas en salud mental pero tu has dado la respuesta, eso solo lo sabes cuando lleges al hospital y elijas turno , unidad etc, si puedes y te dejan.
    Los DA no son uniformes donde yo estaba no estaban tan mal su hámbito era la zona básica sin cupo y dando los salientes de guardia a los EBAP, hacen más horas pero nosotros nos repartiamos las guardias más o menos por igual, pero en otros sitios incluso de mi distrito no era así, los puteaban algo más, en el mejor de los casos es peor que EBAP, siempre estaras a merced de otros , te pueden dejar lo mas sucio etc, insisto en que depende de donde estes. La jornada es superior sin duda alguna, tu jornada máxima excede con mucho 35h, ni las 49 de mx que puede hacer un EBAP a no ser que firme un papelito y quiera, pero DA le pueden calzar unas 50h mas al mes y punto, el computo de cualquier forma es semestral creo y si te excedes te jodes que no te van a dar vacaciones, te las pagan como horas de guardia normal.
    Supongo que con gente fija la cosa mejorará.
    El problema es que el DA puede ser asignado a cualquier a parte dentro del distrito y por una necesidad o por arbitrariedad, a un amigo le enviaron a sabiendas a 120km de su casa por la cara, para callarle la boca, eso con un fijo es mas dificil.

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  34. Hola! Trabajo en el actual DA de Sevilla Móviles, antiguo DCCU, le cambiaron el nombre en Abril del 2007 y dieron 9 Interinidades sin avisarnos de nada, aumentando el cómputo anual a 1483 horas y eliminando el complemento de festivos y noches, 6 al mes normalmente, son entre 120-144 horas mensuales, con 40 horas anuales de formación y 4 días de libre disposición. Tras un año y medio en este plan nos unimos y corrimos el rumor de darnos de baja todos a la vez y llamando media hora antes de empezar la guardia, con esto conseguimos que el anterior Administrador del Distrito Sevilla se reuniera con nosotros y nos diera una solución que aceptamos, un Complemento que se inventaron de 300 € como media de los festivos(2)que son más y las noches, de los festivos dobles ni flores. Estamos tiraos en la calle, usando los baños de los bares, mojandonos, pasando calor, cargando como mulas con todo el material, haciendo una media de 120 kms en 12 horas, asumiendo los avisos que no hacen los señores de primaria y que los grandes protegidos de la atención prehospitalaria, el 061 tampoco quiere y encima nos usurpan los datos.... En fin una vida muuuu perra, tanto que estoy deseando pegar el hospitalazo y no por ser fija sino por trabajar bajo techo y poder optar al caramelito de la Carrera P.. En Noviembre del 2009 tuvimos un accidente de tráfico brutal al vernos implicados en una persecución policial, no, no es ninguna película, es real, nos dieron "por detrás" y lateralmente a 140 kms/h según el atestao; la ambulancia quedó siniestro total y eso que es como un dinosaurio, el conductor del audi , de 17 años falleció al día siguiente, no tenía seguro ni ITV. sufrimos contusiones múltiples por todo el cuerpo y un gran impacto mental, a pesar de esto atendimos a los heridos(3). Hemos estao de baja 1 mes y medio. El conductor de la ambu y yo teníamos 22 días de vacacines en Diciembre que hemos perdido, según la Directora de Personal del Distrito : juridicamente no procede ya que ha finalizado el año. Son unas vacaciones ir todos los días a rhb, consultas, pruebas diagósticas???? Ahora las tenemos que reclamar en el juzgado, es esto justo??? Les da absolutamente igual de todo, que nadie espere que las cosas mejoren por el hecho de ser fijos, trabajamos para tiranos absolutistas que no se cortan un pelo a la hora de aplicar sus grandes dotes gestoras. Y me gusta mi profesión pero también me gusta que me respeten y me cuiden como lo que soy , una curranta. Qué diferencia hay entre el SAS y la mafia siciliana??, que la mafia está organizada!! Tengo una pregunta, alguien se ha informado sobre si se coge plaza en DA después puedes optar a un hueco normal? Quien esté interesado que se informe, me reafirmo, son plazas de segunda categoria y algunos la tendrán o tendremos que aceptar, tampoco es justo, ya que todos hemos aprobao la misma OPE. Ahh!! Y a quien dijo que en DA ganaba 2700€ que mande la nómina con las horas que hace y lo que le paga a hacienda. Un Saludo y Suerte a todos con vuestras ilusiones.

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  35. Pues yo estoy afiliado y me llega todo lo del SATSE a su hora, y no recibí nada de lo del día 24. Tampoco está publicado en su web ni en ninguna otra página o blog. Da la sensación de que el de siempre se divierte poniendo fechas seguras de publicación de las listas para tenernos a todos en vilo.

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  36. Como rectificar es de sabios, me retracto y pido disculpas a los compañeros enteradillos. Si bien el SATSE no ha mandado nada a los compañeros consultados entre los que me incluyo, sí es verdad que lo del día 24 está publicado en la página de CCOO y en las notas de prensa de la página de SATSE en la sección autonómica, para el que quiera comprobarlo. Ahora solo falta hacer cálculos para ver cuándo mandará el SATSE el mensajito adelantando la información. Supongo que será el lunes 22, aunque ¿creeis que podría ser este mismo viernes 19?

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  37. en cuanto le pasen los listados, si es este viernes será a última hora...


    El pitoniso LOLO

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  38. MENSAJITO RECIBIDO DE SATSE (¿acertaran esta vez?????)


    17 de marzo de 2010.- El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del próximo miércoles 24 de marzo publicará las Listas Definitivas de aspirantes que han superado el concurso oposición de la categoría de Enfermería del Servicio Andaluz de Salud, según la información remitida por la Administración al Sindicato de Enfermería.

    Según recuerda SATSE, será con la publicación en BOJA cuando se inicie el plazo de 15 días naturales para solicitar destino. La Mesa Sectorial de Sanidad aprobó el pasado lunes 15 de marzo la relación definitiva de plazas que se ofertarán para la categoría de Enfermería en la OPE, quedando repartidas en 2.251 plazas de Hospitales y 482 de Atención Primaria, de ellas 285 de Dispositivo de Apoyo y 197 de Zonas Básicas de Salud. (Pulsa para consultar los destinos).

    El Sindicato de Enfermería continuará informando puntualmente a los opositores de los pasos a seguir en el proceso. En cualquier caso, acude a tu delegado sindical o Secretaría Provincial de SATSE si necesitas asesoramiento o más información.

    Matronas, Fisioterapeutas y Terapeutas
    De otro lado, según ha podido conocer SATSE, con fecha 17 de marzo el SAS ha enviado a BOJA los nombramientos definitivos de los aspirantes que han superado el concurso oposición de las categorías de Matronas, Fisioterapeutas y Terapeutas Ocupacionales, una vez que se han resuelto los recursos de reposición interpuestos en cada caso.

    La fecha de publicación n BOJA se encuentra aún por confirmar. SATSE informará de las novedades que se produzcan y del inicio del plazo para tomar posesión en el centro adjudicado.


    Llevamos publicando las listas en boja y eligiendo destino, por lo menos 2 meses, y siempre pasa algo. que sera lo nuevo que ocurra, sorpresa!!!!!!.

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  39. Muy bueno el comentario de Leonor, muy instructivo,
    Lo primero legalmente tienes derecho a las vacaciones ya hay sentencias judiciales al respecto y no de aquí de España sino del tribunal europeo de derechos así que eso lo teneís ganado. El que estés en situación de IT y no hayas podido disfrutar de tus vacaciones por agotamiento del año natural de su disfrute no hace que las pierdas pero a pesar de que en el SAS lo saben pues hacen lo de siempre , TODO A RECLAMARLO POR VIA JUDICIAL, a hacerte perder el tiempo pero como hemos dicho aquí desde que se creo este blog y otros , el SAS tiene que justificar el sueldo de los juristas que tienen a pesar de que defiendan lo indefendible en la mayoría de las ocasiones. Eso se ha ganado como se ganará el tema de la Carrera Profesional para todo currito (fijo, sustituto, interino) y no sólo para unos cuantos como en su día se ganó el tema de los trienios..

    En segundo lugar lo de los DA por lo que hemos visto aquí y lo que sabemos por nuestra experiencia, en cada lugar funcinan de forma diferente, son reinos de Taifas, y es un ejemplo de la mala organización de esta empresa llamada SAS por lo que no me voy a extender más en el tema , me ha parecido muy buena vuestra actitud de uniros para pelear por vuestros derechos ya que sino nadie lo hará (ni sindicatos, ni la administración....) y ESO ES LO QUE TENEMOS QUE HACER TODOS , es lo que hemos ido diciendo aqui en este blog y en otros. UNIRNOS (tanto para exigir unas mejores condiciones laborales como económicas) y si no pues que se atengan a las consecuencias AHORA SOMOS FIJOS SEÑOR@S no somos el sustituto al que pueden mangonear y hacer lo que quieran con él, así que no nos toquen las narices mucho

    Y por último al compañero que decía que un amigo suyo ganaba más de 2700 euros (sin trienios, sin carrera...) ya se lo pregunté en su día ¿Cuántas horas hacia su colega al mes en jornada complementaria y ordinaria? Sólo dijo lo bueno del asunto, el dinero que ganaba pero nada más....

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  40. Los del 061 son los chic@os guapos de la película, según me dijo un DCCU , sólo salen en la foto y todos los avisos se los derivan sus operadoras a ellos a la gente de los DCCU , yo últimamente los veo salir cada vez menos ¿no se vosotr@s?

    Leyendo lo de Leonor en las condiciones en las que trabaja , decirle que a los señor@s del 061 en Granada les han construido unas mágnificas instalaciones al lado del nuevo Campus de la Salud y mientras ya vemos como está otra gente.

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  41. Querría dar las gracias a los autores de los últimos comentarios, ya que pueden ayudar a más de uno a decidirse cuando llegue la hora de pedirse la plaza (entre ellos me incluyo). La opción de entrar como DA parece algo arriesgada, por lo que se ha dicho aquí, pero a veces hay que arriesgarse. En fin, gracias de nuevo.

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  42. Soludos a todos los compañeros y compañeras. Creo que la consulta que tengo nos interesa a todos. Sale el 24 y se inician 15 dias para pedir destinos. Y despúes? Cuales son los PASOS y PLAZOS habituales??? Estamos en fechas críticas y como ya hay otras categorías que han pasado por esto, qué podemos saber al respecto. Por favor, informarnos de lo que sepais...

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  43. primeramente darle todo mi apoyo a Leonor ya que me siento totalmente identificado. En lo de unirse totalmente de acuerdo también, es la única solución, que somos muchos. ya lo dijo alguien más arriba ..."divide y vencerás".
    Lo del 24 también está publicado en la página del SAS como comunicados actualizados desde hoy.
    Los destinos se piden como siempre, por orden de preferencia y hay que pedirlos todos, los de toda Andalucia. Y hay que dedicarle un tiempecito ya que cualquier error nos puede doler toda la vida. Suerte a todos.

    P.D. A modo de anécdota;
    El pasado martes 16 de marzo, el delegado del SATSE de mi zona F.T. F. , no sabía aún que se habían firmado los listados definitivos...y estaba publicado en su página web......me parece vergonzoso que estemos pagando a esta gente (yo el primero) productividad, media de guardias, etc, etc , etc cuando no hacen ni lo más mínimo por sus afiliados....Y bien calladitos que están todos, mucha demagogia barata y boletines verdes, pero porque no plantean una huelga en condiciones....que es lo que temen???....en fin que os voy a contar que no sepáies.

    Nota final: Firmo y me desafilio. Eso lo saben hasta los tntos.

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  44. Al compañero que dice que hay que arriesgarse pues estoy con él, si la elección es un DA , un hospital y luego nos va de puto culo, tenemos la opción a final de año de pedirnos otro sitio en el concurso de traslados. Total serán unos meses de puteo o no quien sabe , por lo tanto si te toca algo malo en un par de meses lo largas y a otra cosa mariposa.
    Se ve que esto llega a su fin ya que últimamente está entrando la tira de gente y el blog está más activo que nunca.
    ¿Es seguro eso de que te tienes que pedir todos los sitos?
    Y como decía hay que tener mucho cuidadito con lo que elegimos no vayamos a meter la gamba aunque después de esta ope con todo lo que ha acontecido ya pondremos mil ojos en lo que hacemos y ponemos porque ya estamos escarmentados.

    Y el del comentario del SATSE, pues si hay de todo en la viña del señor gente muy apañada y otros que se metieron a sindicalistas para verlas venir y vivir a cuerpo de rey y no saber ni donde tienen la cara. Los delegados sindicales también deberían tener una valoración anual por parte de sus afiliados y que desde sus centrales los relevaran del puesto para que el que no hace nada se fuera a su casita o mejor aún a trabajar de nuevo.

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  45. El concurso de traslados tardará algo más que "unos meses"....a ver si va a ser como el del chiste: -¿cuántos años tienes?
    --35 y meses!!
    --y cuántos meses???
    --ciento cincuenta!!!

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  46. bueno, bueno veo que ya andamos más animadillos, a ver si no viene ahora alguien y nos chafa otra vez. Este blog ha sido durante los últimos dos meses mi fuente de información y también el sitio donde me he podido desahogar un poco, gracias a todos y suerte.

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  47. tenemos fecha boja el 24 de marzo , despues 15 dias naturales, hasta el 8 de abril para pedir, atentos q son dias naturales y coge semana santa.....al final mis prediccciones no fueron muy klejos dije el 19,,y al final el 24, bueno luego 15 dias a pedir, nos vamos al 8 de abril y despues al 8 de mayo con el mes de reposicion , o dea apartir del 8 de mayo , segun el numero de recurso puede aparecer fecha deincorporacion , total os digo al finales de mayo......

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  48. Compañero yo seguiré tus pasos, ya bastante engañado me siento. Deberíamos hacerlo todos. Incluso me planteo si como servicio y usuario que somos podríamos poner quejas en las oficinas del consumidor???????????
    Qué os parece???

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  49. Hola, con respecto a lo que ha comentado un compañero sobre que podemos pedir traslado antes de que convoquen las OPE, creo que no es así,me parece que tenemos que esperar un año desde la toma de posesión de la plaza.Saludos

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  50. Anónimo del 18 de marzo de 2010 16:18 nos comentaba "luego nos va de puto culo, tenemos la opción a final de año de pedirnos otro sitio en el concurso de traslados. Total serán unos meses de puteo o no quien sabe , por lo tanto si te toca algo malo en un par de meses lo largas y a otra cosa mariposa"

    Se pedirá traslado cuanda el SAS convoque una oferta de traslados, logicamente con todos sus pasos,con las plazas que diga, periodos para peticion , de listados provisionales, de alegaciones, de exclusiones y luego claro está que tengas puntos para optar a lo que quieres, no es tan rápido.

    La opcion que hay son las Comisiones de Servicio y esas se las dan a los que quieren...

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  51. Yo me refería a que el SAS había acordado con los sindicatos , según ponía en la web del SATSE, que habría un concurso de traslados a final de año por otro lado me parece que no tienes que estar un año en el puesto para pedirte traslado en Andalucia.

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  52. teneis ya el listado definitivo que se publicara en boja la semana que viene????????

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  53. Y LAS LISTAS PA CUANDO???????????????????????????????????????
    ESTO ES UN CONTINUO SUFRIMIENTO ; OTRO FIN DE SEMANA::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.

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  54. la convocatoria puede ser para final de año, pero hasta que se resuelva pueden pasar 2 o 3 , creeme, no va a ser tan rápido, como muestra los traslados del 2007 previos a la OPE 2007.

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  55. Esta claro que ya hay quien las tiene...Alguien puede colgarlas anonimamente...

    YA ES HORA DE QUE ALGUIEN SE APIADE...

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  56. fijo que hasta como muy pronto el dia 22 (osea, dos dias antes de su aparicion oficiosa), nadie colgara los listados definitivos.

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  57. Bueno, espero que el TSJA no haga nada hasta que firmemos la plaza, que según van discurriendo las cosas nos meteremos después del verano. Y que sólo lo retrase la contestación de los recursos, por que lo que nos hace falta es que algún sindicato, por eso de ganar votos en las elecciones sindicales de final de año, las paralice con alguana promesa a los que se han sentido perjudicados por no poder optar previamente a un traslado y ocupar las plazas de AP.

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  58. Los traslados, DESPUÉS de la toma de posesión. Gracias.

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  59. los DA en Jaen tambien son asi de puteados????????????

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  60. Un apunte para aquellos que quieran pedir traslado en la proxima convocatoria(solo aquellos que van a coger ahora la plaza):HAY QUE ESTAR 2 AÑOS MINIMO EN EL LUGAR QUE TE DEN LA PLAZA ANTES DE PODER PARTICIPAR EN UN CONCURSO DE TRASLADO.OTRA COSA ES CAMBIAR DE SERVICIO DENTRO DEL HOSPITAL O LO QUE SEA...SALUDOS Y SUERTE...CUIDADO CON EL TSJA

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  61. ESTE BLOG NACIO CON OTRA FILOSOFIA....Y CREO QUE TODAVIA HAY MUCHA GENTE ESPERANDO NOTICIAS DE LA PLATAFORMA Y DE LOS ABOGADOS....PEDIRIA POR FAVOR A ESOS COMPAÑEROS QUE HABLAN DE LOS SUELDOS,DE LOS DESTINOS,DE LOS TRASLADOS....QUE RECUERDEN COMO SE LLAMA ESTE BLOG....SI NO LO RECUERDAN QUE LO MIREN...PUES CREO QUE NO ES EL LUGAR PARA LAS PERSONAS QUE YA TENEIS LA PLAZA....GRACIAS Y SALUDOS

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  62. Es cierto. Es una falta de tacto usar esta pagina por nuestra parte (aquellos que de alguna manera podemos optar a la plaza de las narices). A mí también me pareció injusta y oscura la maldita prueba de competencias y me gustaría que las cosas hubiesen sido de otra manera.

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  63. según la directora de enfermeria de mi zona, que lo ha puesto ayer en el colabora de intranet, los listados serán con casi toda seguridad los firmados el día 15 pasado....es decir , por lo que yo entiendo, que hasta que no se publiquen en boja todavía se pueden modificar???
    Por favor, puede el administrador del foro responder? GRACIAS.

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  64. los listados no se pueden modificar ,porque están firmados por los sindicatos y la administración, en la mesa sectorial del 15 de marzo.

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  65. Cualquier proceso , como pueda ser esta OPE, desde el comienzo hasta el final, va dejando afectados de una u otra manera, tambien nos podemos sentir afectados aquellos que optamos a unas plazas que no entendemos por que tienen que ser las que son y con las caracteristicas que tienen.
    ..y aunque entiendo al compañero que escribe que con mayusculas nos llama la atención, porque todos hemos sido afectados de una u otra manera con el examen de competencias, ya que todos lo realizamos ; según pone en la cabecera de esta misma página "ENFERMERIA: OPE SAS 2007
    Este Blog nace con la vocación de mantener informados a los Profesionales de Enfermería afectados por un modelo de concurso oposición con serios tintes de ilegalidad por su falta de transparencia en lo que respecta al llamado examen de competencias"

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  66. Todos podeis tener razón, pero sobre todo hay que entender que aquellos que con seguridad no optarán a plaza en esta OPE por las malditas e injustas competencias, tienen que sentirse extremadamente tristes e impotentes al ver cómo este blog que servía de desahogo y cierto consuelo entre personas afectadas por la misma causa, ahora se convierte en lugar de reunión de personas felices por haber sido más agraciadas que aquellos, sólo con ciertas dudas sobre qué elegir, sueldos, ganas de venganza contra sindicatos y to lo que se menee, etc...pero al fin y al cabo, con mejor suerte.

    Espero seguir estando yo también en este 2º grupo el próximo 24, prudencia hasta entonces. Y luego, no estaría mal ponernos en el pellejo ajeno y dejar de nuevo hueco en el blog para ver como sigue el proceso de abogados, etc... y los saltos de alegría dejarlos así para casita y el hospital, no?. Sobre todo porque la mayoría de afectados por las competencias que llegaron a este grupo, son personas con buen examen, estudiaron muchísimo y muchos méritos, pero el tribunal no les quiso regalar lo que sí regaló a otros. Por tanto, seamos güena gente.

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  67. me quito el sombrero con este último anónimo

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  68. Teneis toda la razon,pero sabed que hay quien ha reclamado y encima le han bajado la nota.......para colmo de todo.En fin muchisima suerte a todos y espero que los listados se filtren el lunes. Saludos.

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  69. OJALA EL TSJA NOS DE LA RAZON A LOS AFECTADOS...PUES COMO MUY BIEN SE HA DICHO ANTERIORMENTE ....MUCHOS AÑOS.....MUCHOS MERITOS...Y MUY MALA SUERTE....AHH Y MUCHO TIEMPO PERDIDO ESTUDIANDO.....MODERADOR ALGUNA NUEVA NOTICIA DE LOS ABOGADOS...GRACIAS...LOS AFECTADOS TB QUEREMOS SABER DE NUESTROS ASUNTOS..GRACIAS POR LA COMPRENSION MOSTRADA

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  70. Si la verdad es que el moderador nos tiene un poco abandonado....a los afectados...se sobreentiende`porque el resto no vea como fluye la informacion....MODERADOR QUEREMOS NOTICIAS LOS AFECTADOS....Y EL RESTO POR FAVOR DEJAD ESTE BLOG...SOLO MIRO Y MIRO ...Y COMO DIJO OTRA PERSONA SE HABLA DE TODO MENOS PARA LO QUE SE CREO.....SALUDOS A TODOS

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  71. La gente debería de ser consciente que cuando presentan una reclamación , la puntuación no solo es suceptible de subir sino también de bajar (revisar un expediente es lo que conlleva) , por lo que , hay que esta muy seguro a la hora de reclamar , y no tomarselo como hacen otros presentando la reclamación por si cae alguna decima o punto más.............. ESo es lo que ha pasado en esta revisión , asi que suerte a todos ............

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  72. ¿Como sabeis los resultados de las alegaciones?
    Estoy esperando desesperadamente ver los listados definitivas para ver que pasa con migo.

    Lo que sí estoy de acuerdo que me parece poco sensibles aquellos debatiendo sobre AP (EBAP vs. DA) lo que se gana, que si mas que si menos horas, bla bla bla bla. Somos muchos mas compañeros los que estamos en hospitales.

    Quiero defender un poco al SAS y solo hablo por mi experiencia.
    Según mi expediente, lo han mirado con lupa y aunque no me haya gustado, creo que en mi caso han hecho un buen trabajo. (Los hechos son los hechos)

    Ahora, me jode mucho tener que ir a Sevilla a ver mi expediente, hacer esas alegaciones, que también digo que tengo derecho a que valoren los méritos que tengo porque lo tengo y eso también es un hecho, ya que lo he hecho. (¿me sigues?)

    Lo que me preocupa de estos resultados, (no solo los míos) que los méritos dependan de como entienda esa persona del tribunal las bases y hacia donde se pueda inclinar, si pa sí o si pa no.

    Por esta razón me siento MUY afectada ya que de momento no tengo plaza, aunque sí tengo la experiencia, la formación, y la nota que lo demuestra.

    Sigo cabreada que después de trabajar tanto y tantos años en esto venga alguien con una minusvalía y sin méritos, sin experiencia y sin nota (3.1 pa mi NO es un aprobado---digan lo que digan) les reserven plaza porque así lo dice la ley.......
    pues la ley no esta bien. Esa ley de IGUALDAD. Tampoco estaba bien las leyes cuando las mujeres no podían votar. Y esto hay que cambiarlo, ¿no crees?

    Propongo que se use el sentido común ya que hoy en día nos falta bastante a todos. Me refiero al SAS, sindicatos, y a mi mismo algunas veces. ¿No seria mas de IGUALDAD que si una persona tenga un minusvalia puntúe según el porcentaje,,,, ej. si tiene un 33% pues que le proporcione 33 puntos, si tiene 52% pues 52 puntos--- por decir algo.
    Una vez sumado todo, entramos todos en el mismo bombo ---con IGUALDAD.

    ¿Soy la única que ve esto como injusto?

    Y pa terminar, ¿verán estas paginas los del SAS y sindicatos?

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  73. El moderador no ha olvidado a los afectados, recodad que también es un afectado. en la nueva entrada hemos intentado explicar y dar respuesta a este debate que se está abriendo sobre el uso del Blog. Espero que comprendáis las razones que damos y si no es así lo debatimos... ¡amistosamente! ¿vale?

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  74. Soy una afectada por las competencias y pertenezco a esta plataforma y la verdad, es que no veo nada de malo que en este bloc se hable de otros temas ( que en ocasiones creo que son interesantes )mientras que surgen noticias de lo nuestro ya que las cosas de palacio van despacio y a nosotros ( por experiencia ) nos queda todavía un largo recorrido. Ánimo a todos y no desesperemos que de eso se vale el SAS.

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  75. El que reclamó y le bajaron la nota me apostaría lo que queráis a que soy yo. En mi baremación me puntuaron dos cursos como dos diplomaturas ¿? Y yo no lo puse en el autobaremo, con lo que me tienen que quitar de ahí y ponérmelo en cursos y darme la plaza. Y me juego la cabeza que me quitaron los puntos y no me los pusieron en los cursos, por una sencilla razón... Porque no soy de Andalucía. Mañana os lo confirmo, pero me veo en juicios años y años.

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  76. Bueno, pues como os dije en el comentario pasado acerté, pero a medias.
    A mí me dejaron la puntuación igual, 106 y pico y a mi mujer (que sólo había reclamado tiempo trabajado que estaban los días mal sumados) le quitaron la friolera de 3 puntos pasando mágicamente de estar en 109 y pico (dentro) a 106 y pico (fuera). Y ahora me pregunto.¿Qué tendríamos que hacer? Meterlos a juicio o volarles las sedes de sindicatos, SAS, etc.
    Además estoy convencido al 100% de que nos han hecho esto porque los cursos son de una UNIVERSIDAD PÜBLICA que no es de Andalucía.

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  77. yo reclamé 2 décimas y me han bajado 6 décimas....

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  78. YA HAY LISTAS NOTA CORTE 108.663

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  79. en este enlace teneis las ansiadas listas http://www.csi-csif.es/andalucia/Article13271.html

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  80. Estos pasa como cuando ibas a reclamar a un examen en el instituto o en la universidad, corrías el riesgo a que te bajaran la nota, la putada es el que dice que su mujer reclamó estando con plaza provisional y ahora la han dejado fuera. Como para pensárselo la próxima vez.

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  81. Estan también con todo detalle en:
    http://andalucia.satse.es/
    A mi me han reconocido solo 1/3 de los puntos que reclamé :s

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