De vuelta de las vacaciones y estando revisando mi correo he tenido noticias de un viejo y querido amigo que sin duda algunos de vosotros recordaréis, se trata de D. Rafael Burgos Rodríguez. Si alguno de vosotros pensaba que nos había dejado definitivamente estaba muy equivocado.
Como recordaréis a él debemos la convocatoria de la OPE SAS 2007 con unas bases que la convirtieron más en una gincana que en una prueba de selección y por tanto a él debemos "agradecer" la Prueba de Competencias en los términos en las que se realizó.
Una mente tan audaz y prolífica no podía quedar fuera del "cortijo" que tienen montado desde el Gobierno Andaluz así que ahora el buen hombre anda liado como Director del Plan Estratégico de Formación Integral del Sistema Sanitario Público andaluz, es decir, sigue erre que erre con el tema de las Competencias.
Aquí os dejo el panfleto propagandístico del SAS en el que ensalzan las bonanzas del personaje y de sus planes presentes y futuros.
En resumen, si alguien había llegado a pensar en la posibilidad de que en la próxima OPE las Competencias fueran a dejar de ser medidas, está muy equivocado. La senda que sigue el SAS (y que ningún sindicato se atreve a cuestionar) es absolutamente la contraria.
Tenemos Competencias para rato, al menos mientras estos mismos estén en el Gobierno de la Comunidad Autónoma. Esto unido a que desgraciadamente las organizaciones sindicales se encuentran muy a gusto en su actual papel de meretrices a sueldo de la Administración hacen que nuestro futuro sea negro... negrísimo. Estamos a su merced y probablemente veremos como con el mayor de los descaros pasaran a tener buenos contratos y/o plaza quien sea bueno y no saque los pies del plato del pensamiento único de la Junta de Andalucía.
La conclusión podría ser "no te señales que lo puedes pasar muy mal en el SAS" .
Hoy más que nunca estamos obligados a ganar nuestros Contenciosos para encontrar aunque sea una mínima falla en su Plan Estratégico de demolición de nuestros derechos. Los derechos laborales de todos y no solo de los afectados en el tema de las Competencias, o es que alguien duda que no se van a detener ahí.
Seguirán buscando la forma de conculcar nuestros derechos hasta que no nos quede ni uno.
no será que este señor ya sabe la resolucion de la sentencia de vuestro proceso contra las competencias? ya sabeis lo de ellos se lo guisan ellos se lo comen, lo de siempre este es su cortijito.
ResponderEliminarEl modelo de gestión por competencias no lo abandonará la consejería, si bién fue la primera en desarrollarlo hoy en día lo están incorporando la mayoría de las consejerías de salud. Es un modelo implantado no sólo en las empresas privadas, hasta la propia Universidad lo ha implantado, el famoso plan de bolonia, se basa en el modelo de competencias, para obtener un título universitarios, en toda europa, evaluan las competencias, no sólo los conocimientos, de hecho hoy en día no todos los graduados tienen los mismo conocimientos, ya que cada uno elige los cursos y créditos que quiere incorporar a su perfil competencial.
ResponderEliminarAhora saldrá que diga que así va la universidad, siempre habrá los que están contra todo y se creen que su época fue la mejor, pero quien quiera vivir en la época que le ha tocado vivir, debería ir poniéndose la pilas, aunque siga protestando o recurriendo por vía judicial, el que quiera trabajar en el SSPA trabajará en un modelo basado en las competencias profesionales.
Por cierto, el señor al que citais, fue responsable de la implantación del modelo en el SAS, que va mucho más allá de un examen, por ejemplo, gracias a él cobrais la carrera ¿también quereis que la quiten?.
a tu pregunta de si quiero que quiten la carrera profesional, la respuesta es clara.
ResponderEliminarlo que deberiamos pedir todos es que esos incrementos economicos fueran en nomina, para que si algun dia nos jubilamos sirva para algo.
ojala quitaran la carrera profesional, que han conseguido implantarla engañando a unos cuantos, y a los que vengan por detras, si quieren cobrarla, pues que se pongan una cofia y un delantal, y a llevarle las historias a los medicos.
La carrera profesional no la cobramos gracias a nadie, sólo gracias a Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias. Bastante tiempo que tardó, y encima se dejó fuera a interinos de montones años trabajando. Nadie nos regala nada, si acaso, nos quitan, o no nos dan lo que nos toca
ResponderEliminarA mi me da que el boja con los nombramientos es para el día 20, es lunes y los anteriores también han salido en lunes.
ResponderEliminarPersonalmente no le debo nada a este señor, no le conozco personalmente. Pero ya puestos si conozco a algún familiar suyo que pertenece a nuestra profesión que no pasaría, no ya un examen de competencias, ni uno de primaria. Que arregle su casa antes de arreglar el edificio.
ResponderEliminarY digo que no le debo nada porque yo no cobro la carrera profesional pero sin embargo trabajo en el SSPA y no he pasado ningún examen de competencias. Solo me piden esa prueba para hacerme fijo y pagarme esa carrera profesional... ironías de la vida...
Es algo confuso para alguien que no trabaje en esta empresa. Te aseguro que a mis amistades al margen de este trabajo les cuesta entender que tras 18 años mi empresa no esté obligada a hacerme fijo como ocurre con las suyas. Que me pidan pruebas y más pruebas para seguir haciendo lo que estoy haciendo desde que empecé a trabajar y si no las paso las sigo haciendo como si las hubiese pasado. Que por pasar una prueba en el 2004 unos estén cobrando 300€ más que otros que la han pasado en 2007. Que un politiquillo de cuarta puesto a dedo por otro politiquillo de tercera que a su vez fue puesto a dedo decida que yo debo pasar una prueba de competencias para trabajar y no midan las suyas.
Veo que usted si lo entiende así que ya le pasaré el correo de mis amigos y se lo explica.
Que me tengo que aguantar con el modelo basado en las competencias profesionales lo sabe hasta el tonto de la clase pero eso no me obliga ni a estar de acuerdo ni a que me guste (a usted parece que te entusiasma).
Nuestra queja no es por el modelo en si sino por la manera de evaluar esas competencias.
Creo que lo hemos explicado claramente en nuestras reuniones y a través de este blog pero usted seguro que acaba de llegar y no lo sabe.
Si con esa prueba y con todas las irregularidades que la rodearon midieron mis competencias es para tirar la toalla.
Solo espero que algún día frenen su carrera profesional con una de estas pruebas (por sus palabras se puede deducir que esta vez se ha escapado y todo le ha salido bien) y entonces dará lo que no tiene por encontrar un grupo de compañeros que le apoyen en su causa. A lo peor en ese momento ya no queda nadie a quien recurrir porque esta empresa puede que en ese momento nos haya aburrido a todos con sus chorradas.
Pareces que sabe mucho del tema anónimo, por eso le pido que no tergiverse la realidad. Ni uno solo de los SNS ha realizado por el momento una prueba de competencias de estas características. Si lo hay muéstranos el examen.
Un saludo.
hola javi.
ResponderEliminar¿no crees que esa ley que tan bien te conoces, salio, y que la forma para que no protestaran los unicos que podian protestar y ponerse en contra (que eran los fijos), era que a ellos le regalaran ese nivel, esos 300 euracos de por vida y a cambio de nada? bueno, a cambio de algo, de cachondearse de todos los que posteriormente se hagan fijos, porque para mi es un cachondeo que dos fijos, con una diferencia en coger la plaza de unos añitos, tengan esos 300 euros uno de mas que el otro.
y el resto del personal pues ni se entero, y como no, los sindicatos volvieron a hacer de las suyas, permitiendo esta jugada.
yo personalmente, no se porque desde un principio todos no acceden a la carrera profesional del mismo modo.
¿Hay alguna reunión prevista con nuestros abogados para saber como va el tema?
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo. Injusto que seamos tantos los que no la cobremos, entre los que me incluyo. Los sindicatos se venden. No hay más. Espero que se luche por los que firmamos plaza ahora. Saludos
ResponderEliminarCONFIRMADO. Para el 15 publicado. y al dia siguiente el que quiera, a firmar.
ResponderEliminarPues yo he oido que hasta el 21 , nada de nada.....
ResponderEliminarNada de nada ¿el qué? Si está hasta en la página del SAS... Y hasta el SATSE que es el último en enterarse de todo ya lo sabe y lo confirma. El 16 el que quiera a firmar, y si no un mesesito para hacerlo.
ResponderEliminar¿Alguien sabe si firmo estando saliente de noche me podrían poner turno ese día si me incorporase a otro servicio?
Yo tengo un comisión ¿me podría quedar de momento en mi hospital y servicio, o por no tener interinidad me colocarían donde quisieran hasta el concurso de traslados?
ResponderEliminarme he presentado a dos examenes de competencias para el sas uno "me lo han aprobado" y otro "me lo han suspendido" a los que estais a favor de las competencias, que soy competente o incompetente.
ResponderEliminarSi tienes una comisión eres el primero en votar, antes que los interinos
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