MIRA POR DONDE SALE AHORA EL DPA

Muchos de vosotros os habéis puesto en contacto con la Plataforma para llamar nuestra atención acerca de la noticia publicada en Mundo Sanitario Digital y que probablemente muchos hayáis recibido por correo electrónico.

En concreto hace referencia al Informe Anual hecho público por el Defensor del Pueblo Andaluz (DPA). En el se informa sobre una cuestión que nos atañe directamente a los componentes de nuestra Plataforma ya que se indica que dicho “estamento” ha dado un tirón de orejas a la Administración Andaluza por lo acaecido en la última OPE llevado a cabo por el SAS. Lo curioso es que este informe publicado es del año 2011  y la OPE a la que hace referencia es la del 2007.

Si fuésemos mal pensados diríamos que esta publicación, falta de informaciones, ha tirado de archivo y a publicado una noticia antigua.

Pero analicemos lo que dice la noticia.

“…cuyos exámenes se celebraron en 2007, sobre la prueba de evaluación de la competencia. Dicha prueba, motivó la denuncia del Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía por su carácter subjetivo y por dejar sin evaluar y sin posibilidad de revisión a miles de opositores.”

Si la memoria del que os habla no falla, fuimos los afectados (al margen de la contaminación de SATSE y otros sindicatos que ya por esas fechas nos dieron la espalda) los que a título personal hicimos un escrito al DPA.

Desde la Plataforma no negamos este punto pero no tenemos constancia que desde sindicato alguno se hiciera nada parecido ya que si esto hubiese ocurrido como ellos reflejan en el artículo nos lo hubieran comentado en los meses siguientes cuando una y otra vez fuimos a suplicar reclamar su ayuda.

Os remito a lo publicado en nuestro Blog el 28 de Julio de 2008 donde hacemos referencia a este punto y donde se colgó el modelo que debíamos entregar al DPA.

Abundando en este tema, os remito a lo publicado en nuestro Blog el 22 de Diciembre de 2008. Allí argumentábamos sobre la respuesta que teníamos que dar al DPA al respecto de la contestación que habíamos recibido a nuestra denuncia.

Lo bueno de esto es que la hemerotecas no mienten y revisarlas es un ejercicio sanísimo para dejar al descubiertos las falsedades de los aprovechados.

Y queremos resaltar que no creemos que los sindicatos hayan actuado de mala fe ni por la omisión de ayuda a los afectados en 2007 ni ahora por arrogarse triunfos inmerecidos. No tachemos de maldad lo que simplemente es ineptitud. La estupidez es una fuerza que no deberíamos subestimar en el universo.

Tras leer detenidamente el articulo, las preguntas que suscita creo que están en las cabezas de todos nosotros:

¿cómo es posible que el DPA tarde 5 años en informar al SAS de esta aberración?

¿Por que SATSE quiere atribuirse la autoría de dichas reclamaciones al DPA? ¿Quizás por que estas nos son favorables? ¿Hará lo mismo cuando ganemos los Contenciosos Administrativos pendientes de resolución?

Lastima que no se hicieran eco de los problemas que generaron aquellas Pruebas y sea ahora 5 años después y dos Contenciosos Administrativos (de los que "deliberadamente" se desmarcaron) más tarde cuando hagan referencia a ello.

DE VUELTA Y CON NOTICIAS

Después de una temporada retirados de estos menesteres por problemas de salud (toda una ironía para un profesional sanitario) volvemos, ya casi recuperados, a retomar nuestras responsabilidades al frente de este Blog.

Y comenzamos con fuerza. Mirad la noticia con la que nos hemos desayunado estos días.

Para los que se preguntan que es lo que puede ocurrir en nuestra Comunidad Autónoma, nos limitaremos a transcribir lo que aparece en la propia web de SATSE.

Si amigos, ese sindicato que en Andalucía (comunidad dirigida por el PSOE) no apoyó a los profesionales afectados alegando que no podían contravenir los intereses de la mayoría pero que en Castilla-León (Comunidad gobernada por el PP) no tuvieron esos reparos.

Con fecha de 2 de mayo de 2011, ha llegado la sentencia dictada ante el citado recurso de apelación, la cual es desestimatoria. La Sala de lo Contencioso Administrativo del T.S.J. de Castilla y León confirma la sentencia que emitió el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 2 de Valladolid en la que se establecía:
1.-La anulación de la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.
2.-La retroacción de actuaciones con el fin de que el Tribunal Calificador proceda a declarar el número de aspirantes que superen la fase de posición de conformidad con las bases 6.3 y 6.4, teniendo en cuenta las calificaciones de los dos ejercicios que componen la fase de oposición.
El fallo de la  sentencia también afirma que no cabe recurso contra la misma, por lo que no se puede llegar hasta el Tribunal Supremo.
Nos hemos puesto en contacto con la Directora General de RRHH de Sacyl para saber si han valorado alguna actuación al respecto pero hasta el  momento no hemos tenido noticia alguna.
La Asesoría Jurídica de SATSE cree que la administración esperará a que la sentencia adquiera firmeza, se publique en el BOCyL y posteriormente, pueden darse tres situaciones:
-Que la persona interesada solicite la ejecución, lo cual parece bastante probable.
-Que la administración ejecute de oficio.
-Que la administración considerara ejecutada la sentencia con la simple publicación.
Por ello, es difícil valorar las posibles repercusiones de la sentencia y la interpretación de la misma que realizará la Administración.

Pues a esto nos remitimos y con toda seguridad, tras la más que probable victoria del PP en nuestra Comunidad Autónoma, nuestros tribunales fallen a favor de los profesionales consiguiendo así, además de hacer justicia dejarle un buen "marrón" al futuro gobierno.

Enhorabuena a estos compañeros enfermeros.

¡HASTA PRONTO!

Hemos de comunicaros que motivos de salud hacen imposible que durante algún tiempo nos encarguemos del Blog, por ello no podrán realizarse comentarios en el mismo.

Aunque en principio se pensó en mantener el Blog funcionando como siempre, comentarios vertidos en los últimos días así como la imposibilidad de dejar a nadie a cargo de la moderación del foro han llevado a optar por esta solución.

Disculpad las molestias y esperamos que en breve podamos recuperar la actividad.

Así mismo queremos tranquilizaros respecto al juicio que tenemos pendiente. En caso de que este se celebre en fechas en las que estemos imposibilitados, los testigos así como nuestros abogados no precisan de nuestra presencia física para su actuación y todo se realizaría según lo convenido.

Un saludo.

ACOPLAMIENTOS, CURSOS Y OTRAS REFLEXIONES

En estos días, estamos inmersos en un nuevo proceso de traslados en el SAS que esperamos afecten lo menos posible a los componentes de esta Plataforma.

Algunos de los compañeros que están realizando el papeleo pertinente son personas próximas a quien os escribe y además de la envidia con la que seguimos dicho proceso, somos testigos de algo que desde nuestro punto de vista es insólito. Os habéis fijado en el número de horas de Formación Continuada o Postgrado de la que somos “propietarios”. En la mayoría de los casos pasamos de la 1500 horas de formación y eso sin contar horas en Congresos, las dedicadas a investigación, a realizar trabajos, reuniones, etc.

Comenzamos con la formación postgrado en el mismo momento de salir de las Escuelas de Enfermería y dos semanas antes de jubilarnos estamos haciendo el último curso obligatorio de nuestro centro para el correcto lavado de manos.

Somos, sin duda, uno de los colectivos más formados, reciclados y actualizados de los que existen.

Una reflexión; realmente ¿trabajamos para vivir de esto o vivimos para esto?

Esta reflexión va íntimamente relacionada con otra; si tan importante es nuestra formación continua como profesionales de la Salud (esto es incuestionable) ¿realmente esa formación está suficientemente valorada por nuestra empresa?, ¿como es que nuestra empresa le da tan poco valor en los baremos?, ¿como es que rebaja el valor de dicha formación según el tiempo transcurrido desde que fue recibida?, ¿es que mi formación caduca en mi cerebro?, ¿cómo se le puede poner límite a las horas de formación en procesos como una OPE o la Bolsa de Contratación?.

A eso unimos las verdaderas dificultades que tenemos la Enfermería para acceder a dicha formación: no coberturas, horarios demenciales, acceso a cursos a dedo (habéis intentado hacer un curso de los buenos de verdad de los que vuestro hospital va a tener en cuenta a la hora de la verdad para acceder a cargos de gestión…)

A estas reflexiones cada uno les dará una respuesta pero creo que en el ambiente flota una idea clara, tenemos más horas de formación que ninguna otra profesión. Somos sin duda uno de los colectivos que más nos reciclamos y sin duda el que más horas le dedica a su profesión.

“Esto no está pagado con nada” solemos escuchar, esto lo dice todo el mundo, usuarios y gestores incluidos. A esta afirmación suelo responder siempre con otra afirmación “ciertamente no esta pagado con nada pero se puede intentar”.

En vez de eso nos han rebajado nuestros sueldos pero nosotros seguimos acumulando horas de formación con la que enriquecemos a nuestros sindicatos (esta es otra historia)

El nuestro, es un colectivo que no deja de sorprenderme…

EL DÍA DEL "JUICIO FINAL" SE ACERCA ¡POR FIN!

Pues bien señoras y señores tras la entrevista mantenida con nuestros abogados el Jueves pasado en el que estuvimos presentes varios representantes de la Plataforma se nos informó que tenemos de plazo hasta el 4 de marzo para enviar la documentación precisa en la Fase de Pruebas junto con los testigos que se nos han requerido. Y en aproximadamente un mes debe desarrollarse el juicio de nuestro Contencioso por lo que tendremos que personarnos en Granada.

Ha sido un largo camino pero finalmente se acerca la fecha en la que nos jugamos no solo el que se nos de la razón, también el honor de no ser tachados como incompetentes y el orgullo de disputarle una injusticia a la todopoderosa Administración de la Junta de Andalucía.

Ha supuesto un gran esfuerzo encontrar dichos testigos. Después de tanto tiempo no es fácil que alguien quiera presentarse a este tipo de juicios como testigo y más no estando implicados en el problema de las Competencias y por lo tanto no perteneciendo a la Plataforma.

Debemos aclarar que no nos valian como testigos los componentes de la Plataforma al no poder ser acusación y testigo del mismo proceso.

Hace unos minutos hemos enviado los nombres de dichos testigos y en el transcurso de la mañana nuestros abogados procederán a dar curso a toda la documentación.

Así pues la suerte esta echada.

Por último deciros que disponemos de la copia pertinente del Contencioso. Como demandantes tenemos derecho a disponer de una copia, por lo tanto los componentes de la Plataforma que queráis tenerla enviadme un correo electrónico perfectamente identificado con vuestro nombre y DNI y os la enviaré.
Insistimos que el correo que nos enviéis debe estar identificado con vuestro nombre y DNI para que os envíe dicha copia. Por tanto se entiende que los que recibáis dicha copia debéis ser discretos con ella.

TRAS LA ESPERA... NUEVAS NOTICIAS

Como os he comentado en alguna ocasión, los parones que periódicamente sufre nuestro Blog son debidos a dos fenómenos concretos:

1.- La no aparición de nuevas noticias al respecto de nuestros Contenciosos gracias al inmovilismo de nuestras Administraciones y a la lentitud de la Justicia en nuestro país.

2.- La absurda costumbre de quien os escribe de seguir formándose y desarrollándose como profesional de una empresa que se empecina en tacharlo de incompetente. En este tiempo he estado ocupado con fruslerías como Cursos de Postgrado, Publicaciones, Sesiones Clínicas, creación de Proyectos Web y algunas charlas en la Universidad que son, como os digo, pequeñeces que no llegan al altísimo nivel sugerido por nuestra Empresa SAS para ser considerado parte de la élite de profesionales fijos en sus estructuras. A pesar de ello, como buen incompetente, continuaré con esta estúpida práctica aun a sabiendas que no repercutirá en mis posibilidades de conseguir algún día el "ansiado" premio.

Retomadas nuevamente nuestras obligaciones para con esta Plataforma nos ponemos en contacto de nuevo con vosotros para informaros que a finales de la semana pasada tuvimos por fin noticias de nuestros abogados respecto del contencioso principal; el que hace referencia a las Competencias.

Por fin han recibido noticias de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Granada indicando que dicho proceso ha entrado en la Fase de Pruebas.

Como ya explicamos en su momento para el Contencioso de Enfermería de Empresa, esta fase pasa por que cada una de las partes presente documentación, testigos y demás pruebas pertinentes. Por lo tanto se abre una nueva etapa, en la que toca seguir esperando pero para los agoreros que pensaban que esta batalla estaba olvidada, como veis, ahí seguimos.

En los próximos días concertaremos una nueva reunión con nuestros abogados para saber de primera mano los detalles de los que os mantendremos, como siempre, puntualmente informados.

Un saludo.

UN CHANCHULLO QUE AFECTA A CURSOS PRESENTADOS EN LA OPE

Como se ha podido ver y leer en diversos medios de comunicación, la Guardia Civil ha destapado una red en Cádiz, Canarias y Badajoz que se dedicaba a falsificar diplomas y certificados oficiales cobrando por títulos y cursillos sin ofrecer formación alguna. Los títulos, que se expedían de forma fraudulenta, los emitía un sindicato en Cádiz, el Sindicato Independiente de Trabajadores (Sitca), y los validaban organismos oficiales como la Escuela de Servicio de Sanitarios y Sociales (Esscan) del Gobierno de Canarias y una consultora extremeña. Al parecer, los diplomas y certificados de asistencia de cursos oficiales se entregaban previo pago de 80 euros y una fotocopia del D.N.I.

Bajo la tapadera de un sindicato, ya que sus miembros no realizaban actividad sindical alguna y carecían incluso de instalaciones y medios para ejercer tal actividad, la organización falsificaba impunemente y durante años, diplomas y certificados que aseguraba que eran "expedidos y acreditados por la Administración Pública". Esto hace preguntarse si las otras organizaciones sindicales (o la propia Administración), no sabían de estos manejos o no querían saber en la medida que ellas también puedan tener motivos para callar. A este respecto todos sabemos lo que se esconde detrás del negocio que TODOS los sindicatos tienen montados con los cursos de postgrado. Esta afirmación se ve respaldada por el hecho de que según ellos mismos afirman “la credibilidad de estos cursos estaba muy cuestionada hace una década por lo menos”.

Fue una carta anónima enviada a la Guardia Civil hace un año la que alertó de que el sindicato ofrecía títulos oficiales a cambio de dinero. El anónimo fue remitido por una persona que acababa de concurrir a una oposición, y que quedó fuera, mientras un amigo suyo, que habría pagado para conseguir diversos títulos, lograba colocarse gracias a la puntuación obtenida con este falso currículum.

La actividad del sindicato tenía como único fin el lucro procedente del pago que hacían los alumnos por los cursos, llegando a ingresar en cuenta corriente 1.460.000 euros entre 2007 y 2009, a lo que habría que añadir lo que se cobraba en efectivo en las oficinas.

 

A las 24 horas de desmantelarse la red, el Servicio Andaluz de Salud (SAS), una de las partes afectadas por ser algunos diplomas de ámbito sanitario, dice que va a analizar el currículum de las personas que se encuentran en su Bolsa Temporal de Trabajo, los méritos que puedan aportar para los próximos contratos de sustitución de personal para la Navidad y si algunos de estos candidatos tienen entre los méritos que han aportado algún curso de formación de los investigados.

Es decir revisaran la Bolsa de Trabajo como no podía ser de otra manera pero adivinen que es lo que no menciona la Consejera de Salud… (premio a los que hayan acertado), las consecuencias que se les presenta a las Administraciones Públicas que dieron validez a los cursos que organizaba el SITCA y a los procesos de selección de personal en los que puntuaron, incluida nuestra OPE SAS 2007. La primera pregunta que nos surge (y puedo aseguraros que no solo a nosotros, es si las OPE´s donde se han baremado certificados, que ahora son papel mojado, deben ser impugnadas o no. Pudiera darse el caso de que algún que otro aspirante hubiera obtenido una plaza gracias a la puntuación que le otorga esta formación extra, frente a otro opositor que no hubiera pasado por la caja del SITCA.

A esto si ha pretendido responder la Consejera María Jesús Montero de forma torticera afirmando que a pesar de que haya podido colarse personal con expedientes con alguna trampa, este tipo de acreditaciones "suelen puntuar bajo", por lo que "no suele tener un impacto importante en la baremación final" de los candidatos que optan a un puesto de empleo (esto se lo puede contar la Consejera al que les está escribiendo estas notas que finalmente se ha quedado sin plaza por un curso que no le han puntuado). Estos argumentos quedan desmontados por la realidad de que los paquetes de cursos ofertados superaban con creces las 1000 horas:

• oferta 7:      600h en cursos de formación.      340 euros.

• oferta 9:    1.500h en cursos de formación.       700 euros.

• oferta 20:  1.270h (Urgencias y Emergencias Sanitarias + Pediatría y Neonatología)         570 euros.

Estas declaraciones, como podéis imaginar, no las ha realizado la Consejera por decisión propia y por lo afectada que se encuentra por los Empleados Públicos y usuarios del SSPA, más bien ha sido por las presiones recibidas desde diversos frentes de la sociedad (incluido FACUA), que están alarmados ante el hecho de que personal no cualificado esté desempeñando tareas relacionadas con la seguridad y la salud de los consumidores, pudiendo ponerlas en riesgo.

Evidentemente pondremos esto en comunicación de nuestros abogados por las consecuencias que pudieran tener en nuestros Contenciosos Administrativos.

Seguiremos informando.

Un saludo.