REINVINDICACIONES:
Actualización de la bolsa única en todas y cada una de las categorías a corte 2008 ¡¡¡ YA ¡!!.
- Disponibilidad inmediata
- Elección y cambio de centros inmediata (pudiéndote poner o quitar según la situación personal de cada uno en ese momento, sin tener que esperar a ningún corte).
- baremación y aporte de documentación dos veces en el año.
- No sanción por no contestar al teléfono ( fuera de cobertura, gasolinera, supermercado, garaje, quirófano, ducha, ascensor etc…..)
- Notas de corte más bajas
- Listados de larga duración reales (jubilados, difuntos etc….)
- Listado publico y actualizado con experiencia S.A.S.
- Listados de discapacitados actualizado
- Las contrataciones masivas deberán hacerse el mismo dia en todos los centros y con el mismo criterio.
- Elaborar listado de aspirantes para contrataciones de urgencia (fin de semana, tardes ….)
- La formación no caduca, cursos baremados por su totalidad de horas, no a la mitad.
EXIGIMOS:
- Oficina física donde se pueda reclamar personalmente y visualización del expediente de cada uno.
- En caso de disconformidad en la baremación y habiendo hecho la respectiva reclamación, posibilidad de pedir cita ante la comisión correspondiente para tener acceso a nuestro expediente.
- Formación en el manejo del soporte informático de todos los profesionales que desempeñe funciones de contratación, sanciones etc.
- Información publica de la comisión de expertos, nombres y donde están ubicada dicha comisión, así como los centros que han baremado a las diferentes categorías.
- Respuesta en los listados del motivo de exclusión o fallo en la baremación.
- No a la violacion de la LEY DE CONCILIACION FAMILIAR
Menos mal que en todos lados también hay gente que vigila.Muchos ya os habréis enterado de la Propuesta de locos hecha por el SERGAS para el nuevo Pacto de Contrataciones pero para los que aún no os habéis enterado voy a poneros al tanto e intentar explicarlo bien para que se entienda la gravedad del asunto.
El caso es que el SERGAS pretende cambiar la forma de baremación y ordenación de las Listas de Contratación y como siempre... no para mejor.Su pretensión es crear 3 listas diferentes:
1ª- Lista de gente que haya aprobado la OPE: a la cual se le computará la nota de examen, el tiempo trabajado, los cursos, paro, etc, al igual que hasta ahora.
2º-Lista de la gente que NO haya APROBADO la OPE: SÓLO computará la nota de examen y será el orden por el que serán llamados. Esta lista iría a continuación de la 1ª.
3ª.- Lista de gente que no se haya presentado a la OPE o que haya sacado la Titulación posteriormente, que iría detrás de las 2 anteriores.
Esto por ahora sólo es una propuesta pero la mesa de Negociación ya está en marcha así que tendremos que estar atentos a los sindicatos y a cualquier movilización que se produzca para mostrar todos nuestra indignación, ya que se daría prioridad a los conocimientos de una prueba teórica que puedes aprobar mismo por suerte antes que a la capacidad científico- técnica del personal!
Tenemos que luchar por nuestros intereses e impedir que el SERGAS nos mangonee!!!
Todos y cada uno de vosotros que hayáis solicitado la revisión de vuestro expediente debe haber recibido un correo certificado del SAS indicando fecha y lugar en que es citado para dicha revisión.
Insisto en que debeis haber recibido dicho correo certificado pero si no es así podeis ver esta información en la web del SAS:
Os guiaré un poco aunque seguro que ya sabéis como funciona.
1. En primer lugar es acceder a la pagina del SAS a través de Google o introduciendo esta dirección:
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ope2007/estado.asp
así accederéis a esta pagina que os muestro a continuación y picáis en Concurso Oposición 07;
2. Bien, habeis accedido a un listado de opciones pero la que debéis elegir es la última "Fecha y hora para la vista de expedientes".
3.Una vez aquí solo debéis rellenar el campo donde pone DNI y aparecerá la información solicitada.
Recordaos así mismo que las vistas de expedientes se realizarán en la sede de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, sita en la calle Pedro Muñoz Torres s/n, Sevilla.
Madrid, 17 de julio de 2009.- El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha presentado hoy denuncia ante el Fiscal General del Estado contra el gerente del Gregorio Marañón, Antonio Barba, por las acusaciones vertidas contra la enfermera presuntamente implicada en la muerte de Rayan, sin que se hubiera producido una investigación previa. Para el Sindicato de Enfermería, el gerente ha vulnerado la presunción de inocencia al calificar el hecho de “negligencia profesional gravísima, sin duda, ni excusa”.
La presunción de inocencia es una garantía constitucional que todos los ciudadanos tenemos, y que en el caso de esta enfermera del Gregorio Marañón ha sido claramente vulnerado. El Sindicato entiende que hacer públicamente, y sin que se hubiera producido la investigación oportuna, acusaciones tan graves, rotundas e indubitadas en contra de la profesionalidad de una persona, con claro menoscabo a su dignidad, a su fama y a su propia estimación, es una conducta que puede ser calificada como constitutiva de un presunto delito de injuria tipificado en el artículo 208 del Código Penal.
SATSE solicita al Fiscal General del Estado que dicte las órdenes e instrucciones oportunas para depurar cualquier eventual responsabilidad penal en que haya podido incurrir el gerente de este centro hospitalario.
Al margen de los resultados que arroje la investigación, las gravísimas acusaciones ya vertidas por el máximo responsable del Hospital Gregorio Marañón contra una enfermera, han mostrado a esta trabajadora, ante la opinión pública, como la única e inexcusable responsable de una muerte, por lo que el juicio social a su profesionalidad ya está hecho.
Como Coordinador de la Plataforma de Enfermer@s afectad@s en la OPE SAS 2007 estamos a favor de la iniciativa que habéis tomado en lo referente al caso que ocupa vuestro correo, como no puede ser de otra manera pero no puedo menos que lamentarme por el hecho de que no en todas las ocasiones vuestro sindicato actúe con la misma celeridad y acierto.
Desgraciadamente, para el grupo que represento, nosotros y nuestra situación de "marcados" como "incompetentes" tras la realización de la llamada Prueba de Competencias incluida en dicha OPE y que ha supuesto la consiguiente negación de la plaza para profesionales que llevan ejerciendo su profesión durante décadas no ha supuesto para su organización ningún motivo para defender el honor y la profesionalidad de vuestros afiliados. También nuestra situación ha supuesto para los afectados un menoscabo de la dignidad, fama y propia estimación, e igualmente vuestra organización podría haber tomado medidas parecidas a esta.
Por ello insisto que lamentando profundamente la injusticia ocurrida con esta compañera enfermera también lamento que como organización sindical no siempre estéis tan a favor de los profesionales a los que representáis al menos en casos que no suponen un respaldo mediatico tan importante como este.
Un saludo.
Anónimo dijo...
Al último anónimo no estoy de acuerdo en parte con tus comentarios, pensar que las plazas se ha dado "a dedo casi" es menospreciar a la gente que en esta ope se has sacado su plaza limpiamente y nadie le ha regalado nada y poner sobre ellos un halo de sospecha, de enchufismos y de tener padrinos.
Gente que algunos de ellos han tenido que trabajar fuera de Andalucía porque aquí no tenían padrino y tuvieron que emigrar, porque aquí le daban contratos de 1 día a más 100 km , un año y al año siguiente....y si no aceptaban sanción en bolsa , que han tenido que sacrificar parte de su dinero para estudiar pidiéndoe permisos sin sueldo, jornadas reducidas en lugar de pedirse como otros bajas laborales y que por lo tanto han sacrificado mucho (salidas, familia....) para poder sacarse una plaza y para que ahora lo tachen de tramposo, por otro lado aquí nadie sonríe ni se alegra por que un compañero no se ha sacado la plaza tal vez sea lo que tu piensas pero creo que estás muy equivocado. Pero me gustaría preguntarte ¿por qué no pusiste un recurso en su día cuando aprobaron las bases de la ope y sabias que tenía un examen de competencias en junio de 2007 ? ¿Por qué no pusiste un recurso en su día cuando desdoblaron los cursos en junio de 2008?
Tal vez los pusiste pero casi seguro que no lo hiciste.
Hace días que no escribo nada en el Blog porque la verdad no me encontraba moralmente con fuerzas para hacerlo. Llevamos un año liados con este tema y uno pasa por altibajos. Pero siempre hay algo que te remueve por dentro y te devuelve a la realidad haciéndote sentir que si no te mueves y te vienes abajo... estas perdido... nadie se moverá por ti.
Por eso cuando he leído el comentario de este último anónimo he vuelto a sentir esa sensación entre frustración personal, pena por la falta de unidad en la profesión e incomprensión que me ha devuelto a la cruda realidad.
Vamos a ver anónimo... no te quepa la menor duda, pero ni la más mínima duda, de que la forma de organizar esta OPE ha sido una de las chapuzas y/o chanchullos más grandes que ha organizado el SAS en toda su historia.
Puede que haya gente, como bien dices, que ha ganado su plaza honradamente y con esfuerzo… pero… que te supones ¿que la gente que no la ha sacado es que no se ha esforzado?. Todo ese camino de esfuerzo que trazas en tu mensaje lo hemos vivido muchos de nosotros... ¡¡durante 16 o 18 años!!.
Lo que no se puede tolerar (y es lo que a la postre me lleva a decir que aquí huele a mierda desde lejos), es que gente con 6 u 8 años de trabajo tengan su plaza. Pues si amigo mío, esta OPE ha sido diseñada y después se han retorcido las bases hasta colocar a un grupo de amigotes con demasiado poco tiempo trabajado (Supervisores, Enfermeras de Enlace, Coordinadores...) a los que había que pagar los servicios prestados.
Y en ese camino ha habido daños colaterales que hemos sido nosotros.
Has debido entrar poco en el Blog en todo este tiempo pero tu argumento de porque no se han impugnado las bases ya se ha debatido hasta la saciedad y claro ya huele. No se ha impugnado por tres motivos fundamentales:
1- Los sindicatos y muy especialmente SATSE no tenía como elemento político de su gestión impugnar esta OPE bajo ningún concepto. Estaban dispuestos a que esta OPE saliese como fuese adelante y por ello "quitaron las ganas" o MANIPULARON a compañeros que fueron a sus delegados sindicales a que les informaran sobre como podían impugnarlas. Además vaya que nuestra OPE “se les pasara” pero cuando se convocaron las de Enfermería de Empresa” con las mismas bases que la nuestra tampoco las impugnaron. Sin embargo nosotros querido anónimo si lo hicimos.
2- Nadie puede impugnar lo que no conoce. El tema de las competencias era la primera vez que se planteaba y por mal que oliera no tenías base racional ni experimental para fundamentar una impugnación. Como ya te he dicho antes las bases de la OPE de Enfermería de Empresa si las impugnamos porque ya teníamos ese conocimiento de causa.
3- La modificación de las bases por el tema de los cursos se hizo a pocos días del examen habiendo muchísimos compañeros que ni tan siquiera se enteraron de la modificación y por lo tanto no pudieron plantearse la impugnación. Los sindicatos… es harina de otro costal. Se entiende que ellos en condiciones normales no hubiesen dejado pasar una oportunidad como esa para impugnar lo que se les hubiese puesto a tiro peeeeeeero no la OPE, ¿porque?, no se sabe pero ya tendrán que responder de ello en las próximas elecciones y LO VAN A PAGAR.
No se si con esto respondo a lo que planteaba este anónimo y la verdad me importa poco haberlo hecho. Lo que si ha servido es para recordarme porque empecé con esta movida y para que me he tomado tantas molestias y trabajo desde que nos empezamos a organizar dos o tres compañeros hace ya un año.
