UN CHANCHULLO QUE AFECTA A CURSOS PRESENTADOS EN LA OPE

Como se ha podido ver y leer en diversos medios de comunicación, la Guardia Civil ha destapado una red en Cádiz, Canarias y Badajoz que se dedicaba a falsificar diplomas y certificados oficiales cobrando por títulos y cursillos sin ofrecer formación alguna. Los títulos, que se expedían de forma fraudulenta, los emitía un sindicato en Cádiz, el Sindicato Independiente de Trabajadores (Sitca), y los validaban organismos oficiales como la Escuela de Servicio de Sanitarios y Sociales (Esscan) del Gobierno de Canarias y una consultora extremeña. Al parecer, los diplomas y certificados de asistencia de cursos oficiales se entregaban previo pago de 80 euros y una fotocopia del D.N.I.

Bajo la tapadera de un sindicato, ya que sus miembros no realizaban actividad sindical alguna y carecían incluso de instalaciones y medios para ejercer tal actividad, la organización falsificaba impunemente y durante años, diplomas y certificados que aseguraba que eran "expedidos y acreditados por la Administración Pública". Esto hace preguntarse si las otras organizaciones sindicales (o la propia Administración), no sabían de estos manejos o no querían saber en la medida que ellas también puedan tener motivos para callar. A este respecto todos sabemos lo que se esconde detrás del negocio que TODOS los sindicatos tienen montados con los cursos de postgrado. Esta afirmación se ve respaldada por el hecho de que según ellos mismos afirman “la credibilidad de estos cursos estaba muy cuestionada hace una década por lo menos”.

Fue una carta anónima enviada a la Guardia Civil hace un año la que alertó de que el sindicato ofrecía títulos oficiales a cambio de dinero. El anónimo fue remitido por una persona que acababa de concurrir a una oposición, y que quedó fuera, mientras un amigo suyo, que habría pagado para conseguir diversos títulos, lograba colocarse gracias a la puntuación obtenida con este falso currículum.

La actividad del sindicato tenía como único fin el lucro procedente del pago que hacían los alumnos por los cursos, llegando a ingresar en cuenta corriente 1.460.000 euros entre 2007 y 2009, a lo que habría que añadir lo que se cobraba en efectivo en las oficinas.

 

A las 24 horas de desmantelarse la red, el Servicio Andaluz de Salud (SAS), una de las partes afectadas por ser algunos diplomas de ámbito sanitario, dice que va a analizar el currículum de las personas que se encuentran en su Bolsa Temporal de Trabajo, los méritos que puedan aportar para los próximos contratos de sustitución de personal para la Navidad y si algunos de estos candidatos tienen entre los méritos que han aportado algún curso de formación de los investigados.

Es decir revisaran la Bolsa de Trabajo como no podía ser de otra manera pero adivinen que es lo que no menciona la Consejera de Salud… (premio a los que hayan acertado), las consecuencias que se les presenta a las Administraciones Públicas que dieron validez a los cursos que organizaba el SITCA y a los procesos de selección de personal en los que puntuaron, incluida nuestra OPE SAS 2007. La primera pregunta que nos surge (y puedo aseguraros que no solo a nosotros, es si las OPE´s donde se han baremado certificados, que ahora son papel mojado, deben ser impugnadas o no. Pudiera darse el caso de que algún que otro aspirante hubiera obtenido una plaza gracias a la puntuación que le otorga esta formación extra, frente a otro opositor que no hubiera pasado por la caja del SITCA.

A esto si ha pretendido responder la Consejera María Jesús Montero de forma torticera afirmando que a pesar de que haya podido colarse personal con expedientes con alguna trampa, este tipo de acreditaciones "suelen puntuar bajo", por lo que "no suele tener un impacto importante en la baremación final" de los candidatos que optan a un puesto de empleo (esto se lo puede contar la Consejera al que les está escribiendo estas notas que finalmente se ha quedado sin plaza por un curso que no le han puntuado). Estos argumentos quedan desmontados por la realidad de que los paquetes de cursos ofertados superaban con creces las 1000 horas:

• oferta 7:      600h en cursos de formación.      340 euros.

• oferta 9:    1.500h en cursos de formación.       700 euros.

• oferta 20:  1.270h (Urgencias y Emergencias Sanitarias + Pediatría y Neonatología)         570 euros.

Estas declaraciones, como podéis imaginar, no las ha realizado la Consejera por decisión propia y por lo afectada que se encuentra por los Empleados Públicos y usuarios del SSPA, más bien ha sido por las presiones recibidas desde diversos frentes de la sociedad (incluido FACUA), que están alarmados ante el hecho de que personal no cualificado esté desempeñando tareas relacionadas con la seguridad y la salud de los consumidores, pudiendo ponerlas en riesgo.

Evidentemente pondremos esto en comunicación de nuestros abogados por las consecuencias que pudieran tener en nuestros Contenciosos Administrativos.

Seguiremos informando.

Un saludo.

Y PROPONE OPOSICIONES LIBRES

Al hilo de lo que un compañero ha comentado en la entrada anterior, pasamos a transcribir íntegramente el artículo  al que se hace referencia,donde un sindicalista propone un nuevo sistema de tortura para los profesionales que llevamos media vida dedicada a la función pública,  Hasta ahora nos hemos "comido todos los marrones" sin disfrutar de los beneficios y lo que este señor propone es que esto continúe así de por vida.

LIBERTAD DIGITAL 2010-11-17

UGT reconoce su colaboración en las tropelías del PSOE en la contratación pública

El secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, ha anunciado que propondrá a la Junta de Andalucía que sólo se realicen oposiciones libres para garantizar que cualquier ciudadano pueda tener acceso a trabajar en la Administración en las "mismas condiciones".

El líder andaluz de UGT reconoce su colaboración en las tropelías del PSOE en la contratación pública desde 1982 y propone oposiciones libres... a partir del decretazo

El secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, ha anunciado este miércoles que propondrá a la Junta de Andalucía, en la mesa de la función pública, que sólo se realicen oposiciones libres para garantizar que cualquier ciudadano pueda tener acceso a trabajar en la Administración en las "mismas condiciones", eliminando los concursos públicos que se realizan en la actualidad. Pero claro, estas oposiciones tendrían lugar después que hayan entrado en masa los 35.000 trabajadores que, según UGT, están colocados en las empresas, entes instrumentales y fundaciones que, gracias al decretazo, pasarían a la Junta en calidad de "laborales de agencia". De paso, Pastrana ha reconocido la participación de UGT en las tropelías cometidas por el PSOE en la contratación de empleados públicos desde su fundación. Y cómo no, será el PP, si gana las elecciones en 2012 y puede gobernar, el que deberá convocar oposiciones libres una vez tragados todos los "colocados" por el PSOE y los sindicatos durante casi una generación.

Pastrana ha asegurado que "no habrá ningún trabajador de la administración instrumental que vaya a terminar siendo empleado público de la Junta, si no es mediante un proceso de oposición libre", lo cual es manifiestamente falso, puesto que en el decreto del "enchufismo" se dice que todos ello pasarán a ser "laborales de agencia" de la Junta aunque si quieren ser funcionarios y/o laborales de la Junta deberán realizar pruebas de ascenso, que no de acceso.

La UGT, que en 30 años jamás ha defendido las oposiciones libres y en igualdad de condiciones para el acceso a la Función Pública, propone ahora a la Junta que "a partir de estos momentos no haya más que oposiciones libres, de tal manera que cualquier ciudadano, haya trabajado antes en la Junta o no, con contratos eventuales o trabajo en otras administraciones, pueda presentarse en igualdad de oportunidades". Esto es, una vez colocados los afectados por el decreto del enchufismo, vía libre a las oposiciones. Pero no ahora.

"Cualquier ciudadano que se presenta a una oposición debe estar en las mismas condiciones. Si aprueba una oposición será funcionario o personal laboral, pero no habrá un concurso-oposición en que se cuenten los servicios prestados con anterioridad", añade Pastrana, que insiste en la "igualdad de condiciones para los que están dentro como para los que están fuera". De este modo, Pastrana niega los propios actos de UGT que, desde siempre, ha defendido en la Junta de Andalucía la "mochila" de interinos y laborales, esto es, el tiempo prestado en la Administración como "puntos" positivos a valorar en las calificaciones finales..

Y añadió: "De este modo, se acabará con algo que ha ocurrido durante años en la Junta, la acumulación de sucesivos colectivos de interinos, eventuales, a los que tras muchos años de servicios se les ha tenido que firmar un acuerdo de estabilidad y establecer oposiciones por sistemas de concurso con ventajas frente a los otros", subrayó definiendo con toda claridad cuál ha sido el proceso de incorporación de personal público a la Junta de Andalucía a lo largo de casi 30 años.

Pastrana propone, como José Antonio Griñán, que el Gobierno traslade a la ley de acompañamiento de los presupuestos de la Junta la decisión y el decretazo, "la única ley que hay inmediata con capacidad de modificar el conjunto de normativas que supondría los cambios que UGT y CCOO proponemos a ésta y otras normas".

Igualmente, insistió sin señalar quiénes son los culpables de la situación -dado que en Andalucía sólo ha gobernado un único partido desde 1982-, en que hay dos maneras de reordenar la Administración, como son la privatización de servicios o la reordenación desde lo público, "ordenando las distintas fórmulas administrativas y pseudo administrativas que se han producido en todas las administraciones en los últimos 20 años y garantizando que los servicios esenciales no se pondrán en manos de empresas privadas que, al final, tienen que hacer negocio con un servicio público".

La autodefensa frente al desafío espontáneo de miles de empleados públicos

Tras la manifestación del 13-N de decenas de miles de funcionarios y laborales, Pastrana ha afirmado que la representatividad de UGT y CCOO para negociar sobre estos temas "no es discutible por nadie", en tanto que se establece en la legislación vigente de acuerdo a la definición de representación sindical. Así, Pastrana recuerda que esa representación por parte de ambos sindicatos supone la inclusión del 75 por ciento de los empleados públicos de la Junta de Andalucía, "incluidos todos los afectados por el decreto de reordenación del sector público".

"Otra cosa es que haya organizaciones sindicales sin esa representación, que no se la otorgaron los trabajadores de la Junta en las elecciones sindicales y no les guste, pero eso es otra realidad", reitera.

De igual modo, deja claro que si finalmente el Gobierno andaluz no cumpliese con esos trámites establecidos se cometería "una ilegalidad, pero no ante los sindicatos sin representación en la mesa, sino ante CCOO, UGT y CSIF".

TODO SIGUE IGUAL

Como es normal os estaréis preguntando que pasa con los contenciosos y porque no informamos sobre el tema. Todos nos lo preguntamos.

Pues bien, para tranquilizaros he de deciros que continuamos muy encima de los abogados y que no hemos relajado nuestro interés. El pasado Viernes volvimos a ponernos en contacto con ellos para demandarles información sobre los procesos, visto que las fechas que se barajaron no se han cumplido.

Evidentemente esto no es culpa de los abogados, como ya sabéis la justicia es lenta y nuestros políticos no parecen interesados en acelerarla. De manera que los Contenciosos continúan donde estaban la última vez que informamos, es decir, uno a la espera de sentencia y el otro aún a la espera de fecha para la vista.

En cuanto tengamos noticias que dar las iremos comentando por cualquiera de las vías disponibles.

Un saludo.

EL RECORTE SALARIAL A LOS FUNCIONARIOS PODRÍA SER ANTICONSTITUCIONAL

Como bien sabéis en estos días a saltado una noticia que nos afecta, esta vez si, a todos los enfermeros. Y no solo a nosotros sino a todos los funcionarios y personal laboral de la Administración. Hablamos del que “el recorte salarial a los funcionarios podría ser inconstitucional”.

Esto es algo que ya nos temíamos y que en algún momento creo que hemos llegado a comentar, sino aquí, en algún otro foro.

Para que no haya dudas pasamos a colgaros la noticia tal y como ha aparecido en la prensa diaria:

http://www.que.es/ultimas-noticias/economia/201010281327-recorte-salarial-funcionarios-podria-inconstitucional-cont.html

En el artículo hace referencia a los Sindicatos pero ¿que es lo que piensan nuestros sindicatos de esta cuestión?. Recordemos que la broma nos supone una rebaja de nuestras retribuciones de unos 120€, lo que sitúa nuestras nóminas a los niveles de los años 90´s.

Pues bien hay que recordar que nuestro sindicato mayoritario, muy en su línea, decidió no secundar la huelga de Empleados Públicos por los siguientes motivos:

www.satse.es/PDF/Aragon/20100608_BOLETIN.pdf

La cosa se podría entender (aunque hay que tener muchas tragaderas para ello) sino fuera porque pocas semanas después tampoco tuvieron a bien secundar la Huelga General argumentando lo siguiente:

http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-29-sindicato-enfermeria-satse-no-secundara-huelga-porque-no-ayudara-frenar-gobierno-20100927163355.html

En conclusión ¡que volvemos a sentir ese apoyo incondicional de nuestros representantes sindicales!.

¿No es tranquilizador saber que haga lo que haga la Administración y sea cual sea la amenaza siempre estarán ellos para velar por nuestros intereses?

Judas era un santo si entramos a comparar.

Sin comentarios…

AL FINAL NI MATRICULAS, NI SOBRESALIENTES, NI NOTABLES

A estas alturas muchos de nosotros esperábamos no tener que volver a estar pendientes de estas cuestiones pero la realidad se impone y "de momento" no hay más remedio que seguir al pie del cañón con la constante burocracia con que nos asfixia esta empresa.

Como bien sabéis estamos inmersos en un nuevo período de corte de la Bolsa Única y por tanto esperamos que todos hayáis inscrito correctamente los nuevos méritos en la Web que el SAS tiene a tal efecto.

Recordad que es muy importante no equivocarse tanto en los centros elegidos como el tipo de contrato al que optamos (larga y/o corta duración).

Un aspecto que se ha modificado sobre la marcha respecto a lo que aparecía en el baremo (a esta improvisación constante ya nos hemos acostumbrado) es que hasta ahora solo contaban los sobresalientes y las matrículas de honor que aparecían en nuestro expediente académico y ahora pasaban también a contar los notables. Pues bien, según las fuentes a las que hemos recurrido, esto se ha modificado y ahora parece ser que ni unos, ni otros ni los de más allá. Las notas del expediente académico dejan de contar en nuestra puntuación de Bolsa.

Como en todo, a unos les beneficiará y a otros les perjudicará pero es importante al menos estar informado de dicha modificación.

Un saludo.

SATSE: "HISTORIA DE UN DESPROPOSITO" O DE QUIEN DEBES FIARTE CUANDO VAYAS A PREGUNTAR POR TU TOMA DE POSESIÓN

Desde esta Plataforma queremos felicitar a los compañeros que han obtenido su plaza y les recomendamos que no dejen pasar el tiempo para hacer efectivo su nombramiento. Entendemos que esto es innecesario tener que recalcarlo pero vaya por delante por si algún compañero ha recelado alguna vez de nosotros pensando que les íbamos a robar sus plazas. Nada más lejos de la realidad ya que la mayor parte de nosotros tenemos buenos amigos e incluso familiares muy próximos que han obtenido su plaza y por los cuales estamos enormemente felices y orgullosos.

Hecha esta aclaración como ya sabréis todos el próximo día 15 de Septiembre se harán públicos los listados definitivos con los nombramientos y los destinos de las plazas de la categoría de Enfermería correspondiente a la OPE SAS 2007.

Un proceso que se ha alargado inexplicablemente en el tiempo y que ha mantenido en tensión a los opositores innecesariamente.

De esto ya teníamos noticias oficiosas que se han confirmado a través de la pagina Web del propio SAS y por los sindicatos.

Como viene siendo tradición SATSE no deja de sorprendernos y en esta ocasión, los pocos que aún seguimos sindicados, hemos podido comprobar como han precisado de hasta 3 correos electrónicos para informarnos de este hecho. En el primero, en el que incluían un archivo adjunto con las instrucciones a tener en cuenta para los ceses y las tomas de posesión, afirmaban que:

Dicha publicación inicia el plazo de toma de posesión a partir del día siguiente al de la publicación, de 30 días naturales improrrogables, es decir del 16 de septiembre al 30 de octubre.

Evidentemente el lumbreras elegido para contar los 30 días naturales metió la pata una vez más (esto ya les ha pasado más veces). Siempre que hay un proceso en el que vamos a nuestro sindicato a preguntar por los plazos,  les surgen las dudas sobre los días naturales, montándose un pequeño revuelo en la sede sindical en el que todos los liberados empiezan a preguntarse en corrillos sobre la particularidades de los días naturales. Se ve que son "incompetentes" para asimilar el concepto.

Al poco rato llegó otro correo. Alguno de ellos, más espabilado que el resto, debió darse cuenta que los números no cuadraban y se apresuraron a corregir el error.

No obstante el liberado espabilado al que hacíamos alusión no es infalible el hombre (o mujer) y se le pasó otro pequeño error de nada, en el primer correo habían enviado como archivo adjunto con las instrucciones a tener en cuenta para los ceses y las tomas de posesión las instrucciones de la OPE anterior, la denominada OPE extraordinaria, aunque extraordinaria solo lo fue para los que obtuvieron plaza en ella y ganaron además el premio gordo del nivel 3 de la Carrera Profesional.

Nada sin problemas seguramente algún sindicado avispado les daría el soplo avisándoles del error y puntual y diligentemente subsanaron el error con un nuevo correo en el que se adjuntaba un nuevo archivo con las escurridizas instrucciones.

Ante esto solo queda reír o llorar, lo dejo a vuestra elección. Pero eso si, aviso a navegantes (a los que han obtenido la plaza), cuidado a quien consultáis vuestras dudas en esta fase del proceso. Yo me lo pensaría antes de preguntar a estos "competentes" sindicalistas, vaya a ser que os ocurra como a muchos de nosotros que hicimos el papeleo de la OPE cuando SATSE no le daba ninguna importancia al apartado en el que te incluías los cursos y luego el lumbreras de turno le dio por pensar (esto cuando lo hacen suele ser siempre a destiempo) y comenzaron a decir a los interesados que incluyeran todos los cursos en los dos apartados.

Este pequeño detalle nos ha dejado sin plaza a unos cuantos de cientos de compañeros y a otros les ha bajado notablemente su puesto en los listados.

DON ERRE QUE ERRE

De vuelta de las vacaciones y estando revisando mi correo he tenido noticias de un viejo y querido amigo que sin duda algunos de vosotros recordaréis, se trata de D. Rafael Burgos Rodríguez. Si alguno de vosotros pensaba que nos había dejado definitivamente estaba muy equivocado.

Como recordaréis a él debemos la convocatoria de la OPE SAS 2007 con unas bases que la convirtieron más en una gincana que en una prueba de selección y por tanto a él debemos "agradecer" la Prueba de Competencias en los términos en las que se realizó.

Una mente tan audaz y prolífica no podía quedar fuera del "cortijo" que tienen montado desde el Gobierno Andaluz así que ahora el buen hombre anda liado como Director del Plan Estratégico de Formación Integral del Sistema Sanitario Público andaluz, es decir, sigue erre que erre con el tema de las Competencias.

Aquí os dejo el panfleto propagandístico del SAS en el que ensalzan las bonanzas del personaje y de sus planes presentes y futuros.

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?PrPet=43798&NB=33&pagina=gr_entrevista_b33

En resumen, si alguien había llegado a pensar en la posibilidad de que en la próxima OPE las Competencias fueran a dejar de ser medidas, está muy equivocado. La senda que sigue el SAS (y que ningún sindicato se atreve a cuestionar) es absolutamente la contraria.

Tenemos Competencias para rato, al menos mientras estos mismos estén en el Gobierno de la Comunidad Autónoma. Esto unido a que desgraciadamente las organizaciones sindicales se encuentran muy a gusto en su actual papel de meretrices a sueldo de la Administración hacen que nuestro futuro sea negro... negrísimo. Estamos a su merced y probablemente veremos como con el mayor de los descaros pasaran a tener buenos contratos y/o plaza quien sea bueno y no saque los pies del plato del pensamiento único de la Junta de Andalucía.

La conclusión podría ser "no te señales que lo puedes pasar muy mal en el SAS" .

Hoy más que nunca estamos obligados a ganar nuestros Contenciosos para encontrar aunque sea una mínima falla en su Plan Estratégico de demolición de nuestros derechos. Los derechos laborales de todos y no solo de los afectados en el tema de las Competencias, o es que alguien duda que no se van a detener ahí. 

Seguirán buscando la forma de conculcar nuestros derechos hasta que no nos quede ni uno.

CERRADO POR VACACIONES

Bueno señores damos por cerrado este curso que sin duda a supuesto un desgaste importante.

Desgraciadamente otro más sin resolverse nuestros asuntos pero con la moral alta y deseando que llegue Septiembre para seguir dando caña a unos y a otros.

Nosotros por nuestra parte seguiremos pendientes del Blog cuando nuestras obligaciones vacacionales nos lo permitan para que nadie se descontrole en sus comentarios.

Si alguien nos necesita que nos busque en un lugar como este.

Buenas vacaciones y un fuerte abrazo a todos... con o sin plaza.

LA IGORANCIA ES ATREVIDA Y EL ANONIMATO...

Estos días atrás desde la Plataforma afirmábamos que no nos creíamos las filtraciones, decían que provenientes de los sindicatos, sobre el hecho de que hubiera gente que ya supieran sus destinos. Esto lo apoyábamos en el hecho de que aún se estaban moviendo cosas en los listados.

Comentábamos que:

"Es cierto que han salido los listados definitivos pero aún quedan por resolverse los Recursos de Reposición que se han interpuesto a esos listados. Es decir aún no han resuelto casos concretos que van a modificar mínimamente los listados pero que por poco que lo modifiquen pueden variar por efecto cascada los destinos de muchos opositores" 

Ante esto algún  anónimo se sintió ofendido por la información que aportábamos y se atrevió a darnos lecciones sobre Recursos Potestativos, fechas de entrega y demás zarandajas como si nosotros no hubiésemos hecho un Master acelerado sobre estas cuestiones. Concretamente afirmaba:

"Plataforma , los recursos potestativos de reposición se interponen con un mes de margen desde la publicación oficial y se tienen que solventar en el mes posterior , por lo que eso está más que resuelto.
Las listas con los destinos están grabadas y ordenadas , solo falta que le faciliten una copia a los sindicatos."

Se intentó explicarle que sabíamos de lo que hablábamos ya que entre otras cosas estamos asesorados por un Bufete de Abogados al que no dejamos en paz dos semanas seguidas. A pesar de ello este anónimo contraatacó afirmando:

"Plataforma la única noticia que hay de la nota de corte , es de enfermería de empresa, no esta bien crear falsas esperanzas en la gente que se quedó sin plaza por poco , pero bueno libertad de expresión y opinión" 

En ese momento decidimos parar la discusión, que por otro lado no iba a llegar a ninguna parte. Pero hoy hemos tenido confirmación de que nuestras palabras no eran falsas y que por supuesto en esto como en lo demás no intentamos crear "falsas esperanzas".

Esto quiere decir que como afirmabamos los Listados Definitivos estaban pendientes de modificación debido a la resolución de los Recursos de Reposición interpuestos a dichos listados.

La ignorancia es atrevida y el anonimato da alas a las lenguas afiladas. Por ello y aunque sabemos que no va a ocurrir esperamos una disculpa del anónimo que con tanta seguridad afirmaba lo contrario y que se atrevió incluso a poner en tela de juicio nuestra honorabilidad.

Un saludo.

BAJADA DE SUELDO. ¿BAJADA DE PANTALONES?

Hasta ahora la Administración nos había tomado el pelo durante años sin convocar plazas y manteniéndonos como sustitutos sine die. Nos había regateado nuestra dignidad designándonos como incompetentes. Nos había robado nuestras plazas ganadas en la OPE 2007 con artimañas rastreras como la prueba de competencias. Nos volvió a tomar por tontos con los expedientes separando la formación en acreditada y no acreditada.

Y ahora deciden que tal vez ganamos demasiado dinero para lo que trabajamos y que lo mejor es bajarnos el sueldo. Al parecer los funcionarios somos los culpables de la crisis y tendremos que sacrificarnos para arreglarla.

Al hilo de esta nueva agresión a nuestro colectivo os colgamos un articulo que nos parece interesante.

¡¡Y una pregunta!! ¿que dicen nuestros sindicatos de todo esto?

FALTA DE INFORMACION O MENTIROSOS COMPULSIVOS

Como ya sabíamos y alguien ya lo había comentado en el Blog, los sindicatos han pactado con la administración la incorporación del personal que ha obtenido su plaza en la OPE SAS 2007 para Octubre. Nadie quería que estas incorporaciones sucedieran en Junio pero en vez de acelerar el proceso han optado nuevamente por retrasarlo.

 

El problema es, una vez más, esa sensación de que todo se pacta a espaldas de los interesados. Tan solo 24 horas antes nos pusimos en contacto con algunos delegados de SATSE para que nos confirmaran las informaciones que teníamos a este respecto y nos lo negaron todo. Afirmaban no saber nada de esas negociaciones.

A las pocas horas hemos comenzado a recibir este mensaje por correo electrónico y SMS:

SATSE INFORMA

 ÚLTIMA HORA
OPE ENFERMERÍA
 
 
Los LISTADOS DEFINITIVOS DE ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
se publicarán a mediados de septiembre,
iniciando el plazo de un mes para la toma de posesión.
 
SATSE dispondrá previamente de los listados.
 
 
Para más información contacta con tu delegado.
 
 
 
Un saludo,
SATSE Sevilla

Esto solo puede significar dos cosas o que no estaban informados o que son unos mentirosos. Lo primero es lamentable ya que el sistema mantiene (mantenemos entre todos) a estos parásitos para que por lo menos sepan lo que está ocurriendo y nos mantengan informados pero de ser lo segundo sería gravísimo ya que añadiría la mala fe a sus ya pesimas aptitudes.

Como siempre lamentable...

SATSE NO DEJA DE URGAR EN LA BASURA

Todos sabemos lo que ha significado la actuación de nuestros sindicatos en la OPE SAS 2007 respecto al tema de las Competencias y como  nos ha afectado su acción/inacción. En el mejor de los casos no han opinado, que es la mejor manera de no fastidiarla, y en otros casos, más sonados, han tomado partido por una de las partes (que evidentemente no ha sido la nuestra).

Esta disparidad en la forma de actuar de los distintos sindicatos los ha llevado a diversos enfrentamientos a lo largo del proceso de esta OPE, aunque en lo esencial ya sabemos que todos estaban de acuerdo, "las Competencias tienen que seguir adelante si o si".

La última de esas guerras tuvo lugar a raíz de la decisión de CCOO de rechazar la distribución de plazas aprobada por la Mesa Sectorial. Ante esto,  SATSE publica en su nunca suficientemente valorada "Mundo Sanitario" una nota que sin duda favorece el buen ambiente entre nuestras fuerzas sindicales. En ella este sindicato, en señal de triunfo, arremete contra "las otras formaciones sindicales" cuyo objetivo, según ellos, era la de demorar el proceso por no sabemos que oscuras intenciones.

Del chanchullo que ha supuesto por su parte (de acuerdo con la Administración) la ocultación de plazas de AP, reservándolas para los próximos traslados y así favorecer a ciertos amiguetes (algunos sin duda de entre sus filas) de eso no dicen nada en la nota informativa.

DESGRACIADAMENTE EL SAS NO ES EL SESCAM

Que el SAS ha perdido el norte y no tiene respeto por los profesionales que ejercen su trabajo dentro de sus estructuras es algo en lo que de una forma u otra todos estamos de acuerdo. Pero también debemos tener claro que no todas las Administraciones son iguales y para muestra un botón. Mirad como ha organizado el SESCAM en Castilla la Mancha la prueba de su OPE para Enfermería. Clara, concisa, sin recovecos, sin trampas... y sobre todo sin Prueba de Competencias.

Esta noticia nos lleva a plantearnos una serie de cuestiones. ¿Son los castellano manchegos peores Enfermeros por no demostrar su Competencia? ¿Deben los usuarios de esa Comunidad Autónoma estar preocupados por que sus Enfermeros accedan a una plaza fija sin demostrar su Competencia mediante un examen? ¿Es admisible que existan estas diferencias en el acceso a Plaza Pública entre Comunidades Autónomas?

ÚLTIMA REUNIÓN CON LOS ABOGADOS

Tras el parón que ha supuesto la Semana Santa, como ya os comentábamos en mensajes anteriores, a nosotros nos toco el Martes Santo reunirnos con nuestros abogados para concretar algunos aspectos respecto a la nueva fase de la OPE que se abre tras la publicación de los Listados Definitivos.

Fueron varios los aspectos tratados.

En primer lugar, como imagino que ya habréis visto, el Tribunal no ha revisado las reclamaciones de los opositores que alegaron errores en las puntuaciones aparecidas en los Listados Provisionales. Solo han revisado los de los que alegaron errores imposibles de escamotear (expedientes donde no habían puntuado ningún curso por haberlos traspapelado y cosas así) pero no aquellos en los que se reclamaba por cursos que a criterio del opositor correspondiese estar en uno u otro apartado.

Como esperábamos la Administración ha contestado a las reclamaciones que se hicieron a los Listados Definitivos con los Listados Definitivos sin darnos explicaciones de porque no han sido atendidas nuestras reclamaciones.

Ante esto solo cabe Recurso de Reposición. Os animamos a que lo tramitéis (sobre todo a los que a pesar de no superar las Competencias podríais obtener plaza si os hubieran contado los cursos) ya que sin ello nunca sabréis porque han dejado de puntuaros esos cursos. Como cada uno tiene un caso particular no existe un modelo de Recurso de Reposición general. La mejor opción es dirigiros al abogado de vuestro sindicato (y si lo cogéis de buenas que os lo redacte) o redactarlo según algún modelo que encontréis en Internet. Pero no dejéis de hacerlo por que si estáis muy seguro de lo que reclamáis luego os será útil para el posterior Contencioso-Administrativo. Decimos esto porque prevemos que la Administración contestará estos Recursos de Reposición mediante respuesta estándar que seguramente ya tienen redactada esperando una pequeña avalancha de reclamaciones.

El que os habla ya lo ha realizado y está esperando respuesta para interponer nuevo Contencioso-Administrativo (este ya por mi cuenta) al sentirme nuevamente robado al no puntuar un curso (que me daba la plaza) que si le ha contado a otros opositores, a pesar de tenerlos identificados y de haberlos incluido en la reclamación.

Por otro lado los abogados nos aseguraron que la sentencia del Contencioso de Enfermería de Empresa está al caer así que toca seguir esperando, espero que poco ya.

La última parte de lo hablado no la vamos a colgar en el Blog sino que os la enviaré por correo electrónico. ¡¡Ya sabéis por que!!.

Un saludo.

¡¡¡ LISTADOS !!!

Pues como se esperaba ya están los listados definitivos de los profesionales que han superado la OPE. No tiene sentido que colguemos aquí todas las paginas así que os dejo uno de los enlaces en los que podéis encontrarlos. Buena suerte a todos.

http://www.csi-csif.es/andalucia/Article13271.html

 

LA PLATAFORMA, EL BLOG Y SU TEMÁTICA

Han sido varios los compañeros que tanto aquí como en persona nos han comentado el hecho de que en el Blog se estén debatiendo sobre temas que poco tienen que ver con la temática del Blog y el espíritu de la Plataforma. Pues bien a este respecto debemos decir que la Plataforma de Enfermeros afectados en la OPE SAS 2007 continúa a día de hoy teniendo las cosas muy claras sobre lo que defiende y sobre los temas que nos interesan como afectados por la Prueba de Competencias.

Desgraciada o afortunadamente (que aún no lo tenemos muy claro) para mantenernos en contacto se optó por utilizar Internet y este formato de Blog con acceso generalizado y libre para todo aquel que quisiera opinar y compartir información.

Esto como todo en la vida tiene sus “pros” y sus “contras”.

Aquí se han tratado temas interesantes y hemos aprendido cosas que desconocíamos a la vez que hemos compartido información valiosa para todos.

Pero también hemos sufrido ataques, insultos y trifulcas entre compañeros más o menos lamentables.

Otra cara de la moneda es que a veces se tratan temas que si bien no son los que nos afectan a los componentes de la Plataforma pensamos que si pueden aportarnos experiencias de otros compañeros que quizás ahora no pero en un futuro nos puedan servir.

Por ahora no hemos querido limitar la posibilidad de que otros compañeros se expresen libremente en este foro. Sin duda no nacimos con esta intención y os aseguro que no será nuestro objetivo pero quizás deberíamos sentirnos orgullosos que algo que hemos creado entre unos pocos se esté convirtiendo en un referente para la Enfermería.

Desgraciadamente no existen otros foros donde la Enfermería pueda dar salida libremente a sus frustraciones, a sus anhelos, a sus dudas y a sus alegrías. Y creemos que es esta carencia de lugares de encuentro de Enfermer@s lo que ha llevado a que estos compañeros se unan a nuestro Blog. Al toparse con nuestra Web hallan encontrado una vía de escape, han descubierto un lugar donde poder comunicarse con otros compañeros fuera del entorno laboral, expresarse y preguntar sobre sus cuestiones esperando que alguien les responda desde el otro lado.

Creemos que debemos ser generosos y permitirles utilizar esta vía para que se expresen, siempre desde el respeto en general y a nuestra problemática en particular. Muchas son las razones y algunas ya las hemos comentado pero sobre todo por que además pensamos que esto es coyuntural, es decir, esta avalancha de comentarios sobre plazas y destinos va a durar como mucho hasta que salgan los listados definitivos y se pidan los destinos.

Nosotros por nuestro lado, como afectados por la Prueba de Competencias continuamos a la espera de la sentencia del Contencioso contra las Bases de la OPE de Enfermería de Empresa que se espera se haga pública esta primavera (así nos lo comentaron hace pocos días nuestros Abogados y la Procuradora de Granada).

Estar esperando a la Justicia en este país supone esto, “desesperar”, pero es lo que hay. Os aseguramos que nadie más que nosotros tenemos ganas que esto se resuelva y así poderos dar alguna información al respecto pero los plazos de la Justicia son los que son y nadie hace nada por que eso cambie.

Estad tranquilos que seguimos al pie del cañón, día a día, dando los pasos que hay que dar, hablando con quien hay que hablar, haciendo las gestiones necesarias y estando en continuo contacto con nuestros abogados para que cuando se genere alguna información al respecto dárosla puntualmente.

SATSE CONTRAATACA CON "EL TIMO DE LA ESTAMPITA"

Hoy nos hemos desayunado con la habitual serie de lecturas de web de sindicatos, paginas de funcionarios, blogs de enfermería etc. ¡¡Es nuestra día a día desde hace dos años!!.

Pues bien en la impagable web de SATSE vuelven a publicar lo que supone la enésima propuesta de relación definitiva de plazas de la categoría de Enfermeras que están seguros se aprobará hoy día 15 en la Mesa Sectorial (esa especie de reunión de hampones de la Mafia donde periódicamente deciden sin el más mínimo escrúpulo sobre nuestras vidas).

Aquí os muestro el correo que SATSE nos ha enviado como disculpa a los últimos retrasos ocurridos. Por supuesto ellos no son responsables de nada ya que ellos no han hecho nada malo... (realmente no han hecho nada de nada ni bueno ni malo) y son inocentes, inocentes.

En el mismo correo nos envían los listados definitivos que están seguros aprobaran hoy y paso a colgarlos para que los valoréis.

Os proponemos un juego.

Nosotros no vamos a hacer ningún comentario por ahora, preferimos que seáis vosotros mismos los que descubráis la trampa y la tomadura de pelo que supone este listado.

Os damos una pista, "mirad al final de la última página".

¡¡¡ULTIMA HORA!!!

Por lo que dice la nota informativa de SATSE el listado de distribución de plazas no sería el publicado aquí sino el que se presento el 8 de Marzo.

¿Alguien entiende algo? Por Dios que me lo explique...

NUEVOS PLAZOS PARA APROBAR LOS LISTADOS DE PLAZAS

Pues si señores, no estamos de broma, ni os intentamos tomar el pelo, ni hemos salido de marcha y nos hemos pasado en el consumo de sustancias psicotropas. Tampoco es el Día de la Marmota, lo decimos porque esto ya lo hemos vivido antes pero entre anuncios, falsas alarmas e intentonas tumbadas por otros sindicatos llevamos desde Diciembre sin un listado definitivo de dichas plazas.

Aquí os dejamos colgada la última nota informativa de SATSE al respecto y es la enésima que aparece en su pagina web. Esperemos que esta vez sea la última... aunque sino lo es a ellos les dará igual... y nosotros seguiriamos esperando sumisamente. Es lo que hay ¿no?.

ULTIMA HORA: La relación de plazas de la OPE del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de Enfermería se aprobarán en Mesa Sectorial el 15 de marzo (05/03/2010)

5 de marzo de 2010.- La relación definitiva de plazas de la categoría de Enfermería de la OPE del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se aprobara el próximo 15 de marzo para remitirlas para su publicación en BOJA e iniciar el proceso de solicitud de destinos para los que superaron el proceso. En el día de hoy, tras diversas intervenciones por parte del Sindicato de Enfermería de Andalucía, la Administración sanitaria andaluza ha desbloqueado el desarrollo de la OPE 2004-2007 citando nuevamente a los sindicatos a una reunión de la Mesa Sectorial que se celebrará en la jornada del 15 de marzo para dar paso a la publicación de las plazas ofertadas a los 2.733 aprobados del proceso selectivo.

Finalmente, tras la negociación el número de plazas se distribuyen en 2.251 plazas de Hospitales y 482 de Atención Primaria, estas últimas distribuidas entre 285 de Dispositivo de Apoyo y 197 de Zonas Básicas de Salud, cifras que podrán fluctuar algo. Con esta nueva distribución se ha pasado de las 362 plazas de dispositivo iniciales propuestas en la Mesa de 12 de febrero, a las 285 mencionadas. En la pasada reunión de 22 de febrero se había llegado a 260 plazas de dispositivo, pero finalmente la imposibilidad de reconvertir plazas de dispositivo ocupadas por interino, dejará la cifra final en torno a las 285. En cualquier caso SATSE considera un avance el aumento de plazas de ZBS para la oferta a los nuevos propietarios de la OPE.

SATSE mantendrá sus reivindicaciones respecto de las condiciones de trabajo del personal que ocupa plazas de Dispositivo de Apoyo y exigirá a la Administración garantías para que la resolución definitiva y la incorporación a sus plazas de los 2.733 nuevos propietarios, se produzca en el menor tiempo posible, no renunciando a las movilizaciones más contundentes si se vuelve a producir un nuevo retraso del proceso.

El Sindicato de Enfermería continuará informando puntualmente de las novedades que se vayan produciendo en el proceso.

GUERRA ENTRE SINDICATOS QUE PAGAN LOS OPOSITORES

En la pagina de CCOO hemos encontrado esta noticia que no tiene desperdicio.

CCOO consigue que el SAS paralice su propuesta de distribución de plazas ofertadas en atención primaria para médicos de familia y enfermeras.

El director general de Personal y Desarrollo Profesional del SAS, Antonio Valverde, ha comunicado al secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO de Andalucía), Manuel Pérez, que la Administración sanitaria presentará en mesa sectorial una nueva propuesta de puestos a cubrir por médicos de familia y enfermeras en relación a las plazas de la OPE 2004-2007.

Tras la denuncia pública realizada por la FSS-CCOO de Andalucía, al considerar que la propuesta del SAS no corresponde con la realidad de las vacantes que se deberían cubrir en los centros de salud andaluces, la Administración sanitaria ha dado marcha atrás y ha convocado una nueva mesa sectorial.

En dicha reunión, el SAS presentará una propuesta sobre la distribución de plazas ofertadas de dispositivo de apoyo y de equipo básico de atención primaria que modifica a la anterior, expuesta el pasado 12 de febrero y que contó con el respaldo de SATSE y UGT.

Esta Federación estudiará en profundidad la nueva propuesta del SAS y espera que no se ponga de nuevo en peligro el actual modelo de atención primaria, así como los derechos del conjunto de opositores que ha obtenido plaza tras concursar en la actual OPE.

A lo que parece hacer referencia CCOO, aunque no lo explican de esa manera, es a que  sospechan o directamente saben que tanto SATSE como UGT han aceptado la anterior distribución de plazas (que publicamos aquí hace algunos días) por algún motivo oscuro. ¿Pero cuales? Intentemos arrojar algo de luz sobre el tema.

Posiblemente piensen en SATSE y UGT que los opositores que han ganado su plaza en esta OPE no merecen obtenerla en AP y que estas deben salir en los traslados y estar disponibles para fijos con más antigüedad (alguno de ellos posiblemente entre sus filas sindicales). Eso podría explicar el escaso número de plazas de AP que han salido en esta ocasión cuando todos sabemos que hay muchas más.

Quizás opinen dichos sindicatos que estos opositores están más capacitados para ejercer su labor asistencial en los denostados Dispositivos de Apoyo.

Lo cierto es que entre unos y otros no paran de fastidiarnos. Cuando no lo hace la Administración directamente lo hacen nuestros sindicatos.

Aunque la verdad es que para tocarnos las narices no hace falta la Administración, nuestros sindicatos se las pintas solos. 

LISTA DEFINITIVA DE DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS

Nueva mente me pongo en contacto con vosotros para volver a colgar la Lista definitiva de Plazas para Enfermería en la OPE SAS 2007. Este es el listado definitivo tras los negociaciones de los sindicatos con el SAS.

NOTA DE CORTE Y PASOS A SEGUIR

Aunque seguro que a estas alturas todos estáis más que informados no queremos dejar de comentar con vosotros en una entrada la tan ansiada "nota de corte".

Como sabéis esta se ha fijado en 108,674. Esta semanas atras se venía discutiendo en el blog sobre cuanto se movería esta nota y como podéis comprobar llevabamos razón cuando afirmábamos que esta no se movería mucho frente a los que defendian que podría moverse 1 o 2 puntos. Nada de eso, nuestras fuentes no nos han fallado.

No obstante de 108,315 a 108,674 hay 0,359 puntos que seguro afectan a buen número de compañeros que creian tener su plaza. Nos ponemos en su lugar y entendemos lo que sentirán estos días, un saludo para todos ellos.

Tambíen comentamos que la publicación en BOJA será previsiblemente a finales de la semana que viene. Y ahí termina el proceso para los que no hayamos obtenido plaza.

Nosotros los componentes de la Plataforma seguiremos con nuestra lucha y el siguiente paso a dar es informar al juez que tampoco estamos deacuerdo con esta fase de la OPE para que luego no puedan decir que hemos aceptado el proceso en esta fase. No, para nosotros el proceso OPE 2007 quedó invalidado con la Prueba de Competencias y así se lo haremos saber al juez.

Para ello necesitarémos de nuevo de vosotros. Estamos esperando que nuestros abogados nos envíen el documento que debemos firmar y hacerles llegar al bufete con la máxima premura ya que es conveniente que todo se envíe a Granada justo después de la publicación de los listados definitivos.

En cuanto disponga de dicho documento lo colgaré y os lo enviaré por correo electrónico.

Un saludo.

BORRADOR DE DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS

Lo que vamos a colgar ahora mismo está sin confirmar pero vistas las ansias de información que tenemos todos y aún contradiciendo nuestra filosofía de no intoxicar con información sin contrastar no nos hemos querido contener.

SATSE O LA HISTORIA DE COMO SE PUEDE DECIR UNA COSA Y LA CONTRARIA Y NO MORIR EN EL INTENTO

Los chicos de SATSE no dejan de sorprendernos, confundirnos, cabrearnos y divertirnos todo a la vez y a partes iguales. 

Algunos de nosotros, sobre todo los que tenemos ya unos añitos, recordaremos una publicación infantil que servia para reírnos un rato y tenernos entretenidos, me refiero al incombustible TBO. Pues bien algo parecido resulta ser ese panfleto de auto bombo que es Mundo Sanitario al que en otras ocasiones  ya nos hemos referido (y a buen seguro no será la última). Esta publicación resulta una de las formas más estúpidas de gastar dinero y contaminar el medio ambiente que ha sido capaz de perpetrar el ser humano.

No obstante, a veces, hojeando sus paginas encontramos alguna perla que arranca esa sonrisa que tanta falta nos hace para que el día sea redondo. Y a fe que esta vez lo han logrado de plano.

Lo hemos titulado "SATSE o la historia de como se puede decir una cosa y la contraria y no morir en el intento" aunque también lo podríamos haber titulado como homenaje al insigne cantante cubano afincado en Sevilla Antonio Machín de la siguiente manera "Como defender dos cosas contrarias a la vez y no estar loco".

En la pagina 10 del número 296 aparece la siguiente noticia:

Pero en la siguiente pagina (si cerramos el periódico queda justo frente a la anterior) aparece esta otra noticia:

¡¡Díganme si no es para fibrilar!!

Son capaces de defender en Galicia la impugnación de unas Bases para paralizar una OPE (aunque por causas distintas curiosamente el motivo que esgrimen es el mismo que podían haber defendido aquí en Andalucía, el de vulneración manifiesta de los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad) y en León tirarse a la calle y recoger firmas para presionar por la paralización de una OPE.

Lo dicho que no sabemos si cortarnos las venas o dejárnoslas largas.